Acas - Acas
Le Service consultatif, de conciliation et d'arbitrage (Acas) est un organisme public non ministériel de la Couronne du gouvernement du Royaume-Uni . Son objectif est d'améliorer les organisations et la vie professionnelle par la promotion et la facilitation de bonnes pratiques de relations industrielles .
Acas fournit des conseils en droit du travail et en relations de travail aux employeurs et aux employés via son site Web et sa ligne d'assistance. Il propose également des services de règlement des différends tels que l' arbitrage ou la médiation , bien que le service soit peut-être mieux connu pour sa fonction de conciliation collective , c'est-à-dire la résolution des différends entre des groupes d'employés ou de travailleurs, souvent représentés par un syndicat, et leurs employeurs.
Acas est une organisation indépendante et impartiale qui ne se range pas du côté d'une partie en particulier, mais aidera plutôt les parties à parvenir à des résolutions appropriées dans un différend.
Aujourd'hui, le monde de l'emploi s'est largement éloigné des conflits du travail à grande échelle qui ont caractérisé la fin des années 1970 au milieu des années 1980, lorsque Acas est devenu un nom familier. En conséquence, l'accent d'Acas s'est déplacé vers l'aide aux entreprises pour prévenir les problèmes avant qu'ils ne surviennent, au moyen, par exemple, de sa ligne d'assistance téléphonique et de ses sessions de formation. En outre, une grande partie du travail de conciliation de l'Acas se concentre désormais sur les plaintes individuelles auprès d'un tribunal du travail (c'est-à-dire lorsque des individus prétendent que leur employeur leur a refusé un droit légal).
Histoire
Les racines du service remontent à 1896, lorsque la loi sur la conciliation a été adoptée et que le gouvernement a lancé un service de conciliation et d'arbitrage volontaire, qui a également donné des conseils gratuits aux employeurs et aux syndicats sur les relations industrielles et les problèmes de personnel. Il y a eu un changement de nom en 1960, en Industrial Relations Services , et de nouveau en 1972 en Conciliation and Advisory Service . Jusqu'à ce point de son histoire, le service est resté fermement sous l'aile du gouvernement. En 1974, le service a été rebaptisé Service de conciliation et d'arbitrage et séparé du contrôle gouvernemental, avec un Conseil indépendant pour le diriger. « Advisory » a été ajouté à son nom en 1975 pour refléter sa gamme complète de services, puis finalement, en 1976, Acas a été érigée en organisme statutaire par la loi de 1975 sur la protection de l' emploi .
En 2010, il y avait des spéculations que les plans du gouvernement de coalition conservateur-libéral-démocrate pour réduire le nombre de quangos pourraient menacer Acas, mais l'organisation a survécu aux coupes.
Le projet de loi sur la réforme des entreprises et de la réglementation, déposé au Parlement en mai 2012, contenait un certain nombre de modifications proposées au droit du travail, y compris l'introduction à partir d'avril 2014 d'un nouveau service de « conciliation précoce » en vertu duquel toutes les réclamations relatives à des violations présumées des droits individuels en matière d'emploi seront venir à Acas en premier lieu, plutôt qu'au Service des Tribunaux. Acas aura alors une courte fenêtre d'opportunité (jusqu'à un mois) pour essayer d'aider à résoudre le problème avant de devoir s'adresser à un tribunal.
Structure
Bien que l'Acas soit en grande partie financé par le Département des affaires, de l'énergie et de la stratégie industrielle , il s'agit d'un organisme non ministériel, régi par un conseil indépendant chargé de déterminer l'orientation stratégique, les politiques et les priorités de l'Acas et de veiller à ce que ses obligations statutaires soient remplies. sortir efficacement. Cela permet à Acas d'être indépendant, impartial et confidentiel.
Le Conseil se compose du président et de onze membres, certains représentant les employeurs et les syndicats et d'autres indépendants, tous nommés par le secrétaire d'État chargé des affaires, de l'énergie et de la stratégie industrielle. La présidente actuelle d'Acas est Clare Chapman qui a remplacé Sir Brendan Barber en 2020.
Les opérations quotidiennes d'Acas sont gérées par son directeur général et un conseil d'administration qui comprend ses directeurs nationaux et régionaux. L'actuelle directrice générale d'Acas, Susan Clews, a été nommée en novembre 2018, en remplacement d'Anne Sharp, qui occupait ce poste depuis 2013. Acas compte environ 800 employés, basés à son siège social à Londres et dans 11 principaux centres régionaux en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles. . Le conciliateur en chef d'Acas est David Prince.
Liste des chaises
- 1974 : Jim Mortimer
- ? : Professeur Sir John C. Wood
- 1981 : Pat Lowry
- 1987 : Douglas Smith
- 1993 : John Hougham CBE
- 2000 : Rita Donaghy
- 2007 : Ed Sweeney
- 2014 : Brendan Barbier
- 2020 : Claire Chapman
