Col bleu - Blue-collar worker

Un ouvrier au travail au Venezuela

Un ouvrier est une personne de la classe ouvrière qui effectue un travail manuel . Le travail des cols bleus peut impliquer une main-d'œuvre qualifiée ou non qualifiée. Le type de travail peut impliquer la fabrication , l' entreposage , l' exploitation minière , l' excavation , la production d'électricité et les opérations de centrales électriques, la construction et l'entretien électriques, les travaux de garde , l' agriculture , la pêche commerciale , l' exploitation forestière , l' aménagement paysager , la lutte antiparasitaire , la transformation des aliments , le travail dans les champs pétrolifères , la collecte des déchets. et l'élimination , le recyclage , la construction , l' entretien , l' expédition , la conduite , le camionnage et de nombreux autres types de travaux physiques. Le travail des cols bleus implique souvent que quelque chose soit physiquement construit ou entretenu.

En revanche, le col blanc effectue généralement un travail dans un environnement de bureau et peut impliquer de s'asseoir devant un ordinateur ou un bureau. Un troisième type de travail est un travailleur de service ( col rose ) dont le travail est lié à l'interaction avec la clientèle, au divertissement, à la vente ou à tout autre travail axé sur le service. De nombreuses professions se mélangent bleu, blanc ou travail cols roses et sont souvent rémunérés à l' heure du travail salarié , bien que certains professionnels peuvent être payés par le projet ou salarié. Il existe un large éventail d'échelles salariales pour un tel travail en fonction du domaine de spécialité et de l'expérience.

Origine du terme

Soudeur fabriquant des chaudières pour un navire, Combustion Engineering Company. Chattanooga, Tennessee, juin 1942. Malgré leur nom, les cols bleus ne portent pas toujours ou généralement de chemises bleues.

Le terme col bleu a été utilisé pour la première fois en référence aux métiers en 1924, dans un journal d' Alden, Iowa . L'expression provient de l'image des travailleurs manuels portant des chemises en jean bleu ou en chambray dans le cadre de leurs uniformes. Les travailleurs industriels et manuels portent souvent des vêtements durables en toile ou en coton qui peuvent être souillés au cours de leur travail. Les couleurs bleu marine et bleu clair dissimulent la saleté ou la graisse potentielle sur les vêtements du travailleur, les aidant à paraître plus propres. Pour la même raison, le bleu est une couleur populaire pour les combinaisons qui protègent les vêtements des travailleurs. Certains cols bleus ont des uniformes avec le nom de l'entreprise et/ou le nom de l'individu brodé ou imprimé dessus.

Historiquement, la popularité de la couleur bleue parmi les travailleurs manuels contraste avec la popularité des chemises blanches portées par les personnes dans les environnements de bureau. Le schéma de couleurs cols bleus/cols blancs a des connotations de classe socio-économique . Cependant, cette distinction s'est estompée avec l'importance croissante de la main-d'œuvre qualifiée et l'augmentation relative des emplois de cols blancs peu rémunérés.

Exigences scolaires

Ouvriers construisant un système photovoltaïque

Étant donné que de nombreux emplois de cols bleus consistent principalement en du travail manuel, les exigences en matière d'éducation pour les travailleurs sont généralement inférieures à celles des cols blancs. Souvent, même pas un diplôme d'études secondaires n'est requis, et bon nombre des compétences requises pour les emplois de cols bleus sont acquises par l'employé tout en travaillant . Dans les emplois de cols bleus de niveau supérieur, comme devenir électricien ou plombier , une formation professionnelle ou des apprentissages sont requis et un diplôme d'État est également nécessaire. Pour cette raison, il est courant d'appliquer l'étiquette « col bleu » ou « classe ouvrière » aux personnes sans formation universitaire, qu'elles occupent ou non un emploi de col bleu.

Passage des cols bleus aux pays en développement

Avec la révolution de l' information , les pays occidentaux se sont tournés vers une économie de services et de cols blancs. De nombreux emplois manufacturiers ont été délocalisés vers des pays en développement qui paient leurs travailleurs à des salaires inférieurs. Cette délocalisation a poussé des nations autrefois agraires vers des économies industrialisées et a simultanément diminué le nombre d'emplois de cols bleus dans les pays développés.

Aux États-Unis, les emplois de cols bleus et de services font généralement référence à des emplois dans les métiers de la production de précision, de l'artisanat et de la réparation ; opérateurs de machines et inspecteurs; les métiers du transport et du déménagement; manutentionnaires, nettoyeurs d'équipement, aides et manœuvres.

Usine textile à l'extérieur de Dhaka, Bangladesh

Aux États-Unis, une zone connue sous le nom de Rust Belt comprenant le nord - est et le Midwest , y compris l' ouest de New York et l' ouest de la Pennsylvanie , a vu sa base de fabrication autrefois importante se réduire considérablement. Avec la désindustrialisation de ces zones à partir du milieu des années 1960, des villes comme Cleveland , Ohio ; Détroit , Michigan ; Buffle, New York ; Pittsburgh , Pennsylvanie ; Érié, Pennsylvanie ; Youngstown, Ohio ; Tolède, Ohio ; Rochester, New York ; et St. Louis , Missouri ont connu un déclin constant de la main-d'œuvre cols bleus et des diminutions de population subséquentes. En raison de cette osmose économique, la ceinture de rouille a connu un chômage élevé, la pauvreté et le fléau urbain.

Automatisation et avenir

Des marins de l'US Navy chargent un conteneur sur un porte-conteneurs

En raison de nombreux emplois de cols bleus impliquant du travail manuel et des travailleurs relativement peu qualifiés, l'automatisation constitue une menace de chômage pour les cols bleus. Une étude du MIT Technology Review estime que 83 % des emplois qui rapportent moins de 20 $ de l'heure sont menacés par l'automatisation. Quelques exemples de technologies qui menacent les travailleurs sont les voitures autonomes et les dispositifs de nettoyage automatisés, qui pourraient mettre les cols bleus tels que les chauffeurs de camion ou les concierges au chômage.

D'autres ont suggéré que les progrès technologiques ne conduiront pas au chômage des cols bleus, mais plutôt à des changements dans les types de travail exécutés. Les partisans de cette idée considèrent le codage comme un remplacement des emplois de cols bleus et suggèrent que davantage de codeurs seront nécessaires dans un monde en évolution technologique, et postulent que, apparemment, de nouveaux emplois informatiques de cols blancs pourraient être pourvus par des cols bleus déplacés. . D'autres voient l'avenir du travail des cols bleus comme des humains et des ordinateurs travaillant ensemble pour améliorer l'efficacité. De tels travaux consisteraient en l'étiquetage et l'étiquetage des données.

Adjectif

Travailleurs dans une installation de récupération de matériaux ( recyclage ) dans le comté de Montgomery, Maryland, États-Unis

« col bleu » peut être utilisé comme adjectif pour décrire l'environnement du col bleu ou un cadre reflétant cet environnement, tel qu'un quartier, un restaurant ou un bar « col bleu » .

Voir également

Les références