Fanny M. Cheung - Fanny M. Cheung

Fanny Mui-ching Cheung SBS OBE JP est une psychologue de Hong Kong . Elle est professeur de psychologie et co-directeur de la Hong Kong Institut d'études Asie-Pacifique à l' Université chinoise de Hong Kong (CUHK). Elle effectue des recherches, publie et défend des sujets liés à la santé mentale et à l'égalité des sexes .

Première vie et éducation

Cheung est né à Hong Kong britannique et a grandi dans une « grande famille chinoise traditionnelle ». Elle a obtenu un baccalauréat en psychologie de l' Université de Californie à Berkeley en 1970 et un doctorat en psychologie de l' Université du Minnesota en 1975.

Carrière

Cheung est retournée à Hong Kong après avoir terminé ses études et s'est impliquée dans le travail clinique et le plaidoyer liés à la santé mentale, à la violence sexuelle et aux problèmes des femmes. À la fin des années 1970, Cheung a dirigé la campagne « War on Rape » à Hong Kong, pour promouvoir la sensibilisation, changer les attitudes et établir de meilleurs services pour les victimes d'agression sexuelle.

Cheung a rejoint la faculté de psychologie du CUHK en 1977. Elle a créé le premier centre pour femmes de Hong Kong au début des années 1980. En 1985, elle a fondé le Centre de recherche sur le genre de CUHK et plus tard, le programme d' études sur le genre de l'école (le premier à Hong Kong). De 1996 à 1999, elle a été présidente fondatrice de la Commission pour l' égalité des chances à Hong Kong, qui vise à établir une législation anti-discrimination.

Cheung est actuellement professeur émérite de psychologie et conseiller principal à la Faculté des sciences sociales et à l'Institut d'études Asie-Pacifique de Hong Kong au CUHK. Elle était auparavant professeur de psychologie Choh-Ming Li et co-directrice de l'Institut d'études Asie-Pacifique de Hong Kong. Elle a été la première femme à être nommée pro-vice-chancelière en 2013 au CUHK et a été vice-présidente de la recherche de 2013 à 2020. Elle mène des recherches et publie sur des sujets liés à l'évaluation de la personnalité interculturelle, à la psychopathologie, à la personnalité, au comportement professionnel, à l'égalité des sexes et au leadership des femmes. Elle a publié plus de 200 articles, chapitres et livres en anglais et en chinois. Une contribution notable au domaine de la psychologie est son développement de mesures d'évaluation culturellement valides. Elle a travaillé sur le développement et la validation d'une traduction chinoise du Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI), une mesure largement utilisée en psychologie clinique, en collaboration avec des chercheurs de l' Académie chinoise des sciences . Elle a également développé le Chinese Personality Assessment Inventory (CPAI) en 1996; le CPAI a depuis été traduit dans d'autres langues et utilisé comme inventaire d'évaluation de la personnalité interculturelle.

Prix ​​et distinctions

Cheung a été nommée Officier de l'Ordre le plus excellent de l'Empire britannique (OBE) en 1997. En 2012, l' American Psychological Association a décerné à Cheung le prix pour ses contributions distinguées à l'avancement international de la psychologie , "pour ses contributions exceptionnelles à l'évaluation de la psychopathologie interculturelle, de la psychologie de la personnalité et des questions de genre, ainsi que ses efforts de longue date en faveur du développement et de l'avancement de la psychologie en Asie. En 2016, elle a reçu la Silver Bauhinia Star , l'une des plus hautes distinctions civiques de Hong Kong pour son service public et communautaire long et distingué, en particulier ses contributions importantes à la promotion de l'égalité des chances et à l'élimination de la discrimination, ainsi que ses réalisations académiques exemplaires en psychologie et ses études interculturelles et de genre de renommée internationale.

Œuvres choisies

• Cheung, FM, & Halpern, DF (Eds.). (2020). Le manuel de Cambridge de la psychologie internationale des femmes. Cambridge, Royaume-Uni : Cambridge University Press, ISBN  9781108460903 . [1]
• Halpern, DF et Cheung, FM (2011). Les femmes au sommet : des leaders puissants nous disent comment concilier travail et famille . West Sussex, Royaume-Uni : Wiley-Blackwell.. doi : 10.1002/9781444305210
• Cheung, FM, van de Vijver, FJR, & Leong, FTL (2011). Vers une nouvelle approche de l'étude de la personnalité dans la culture. Psychologue américain, 66 (7), 593-603. doi: 10.1037/a0022389
• Ho, MY, Cheung, FM et Cheung, SF (2010). Le rôle du sens de la vie et de l'optimisme dans la promotion du bien-être. Personnalité et différences individuelles , 48 (5), 658-663. doi: 10.1016/j.paid.2010.01.008
• Cheung, FM et Leung, K. (1998). Mesures de la personnalité autochtone : exemples chinois. Journal of Cross-Cultural Psychology , 29 (1), 233-248. doi: 10.1177/0022022198291012
• Cheung, FM, Leung, K., Fan, RM, Song, WZ, Zhang, JX et Zhang, JP (1996). Développement de l'inventaire d'évaluation de la personnalité chinoise. Journal de psychologie interculturelle , 27 (2), 181-199. doi: 10.1177/0022022196272003

Les références

http://www.hkiaps.cuhk.edu.hk/eng/fm_cheung/cv_fmc.html

Liens externes

• Publications de Fanny M. Cheung indexées par Google Scholar