Internalisation (sociologie) - Internalization (sociology)

En sociologie et dans d'autres sciences sociales , l' intériorisation ( ou l' incorporation ) signifie l'acceptation par un individu d'un ensemble de normes et de valeurs (établies par une nation) à travers les valeurs et la transparence .

John James Hanldy a décrit l'intériorisation comme une métaphore dans laquelle quelque chose (c'est-à-dire une idée, un concept, une action) se déplace de l'extérieur de l'esprit ou de la personnalité vers un endroit à l'intérieur de celui-ci. La structure et les événements de la société façonnent notre moi intérieur et peuvent également être inversés.

Le processus d'intériorisation commence par apprendre ce que sont les normes, puis l'individu passe par un processus de compréhension de la raison pour laquelle elles ont de la valeur ou pourquoi elles ont un sens, jusqu'à ce que finalement ils acceptent la norme comme leur propre point de vue. On dit que les normes intériorisées font partie de la personnalité d'un individu et peuvent être manifestées par ses actions morales. Cependant, il peut également y avoir une distinction entre l'engagement interne envers une norme et ce que l'on exhibe à l'extérieur. George Mead illustre, à travers les constructions de l'esprit et de soi, la manière dont les internalisations d'un individu sont affectées par des normes externes.

Les modèles de rôle sont une chose qui peut affecter ce qu'un individu intériorise. Les modèles de rôle accélèrent souvent le processus de socialisation et encouragent l'intériorisation: si une personne qu'un individu respecte est considérée comme approuvant un ensemble particulier de normes, l'individu est plus susceptible d'être prêt à accepter, et donc à intérioriser, ces normes. C'est ce qu'on appelle le processus d' identification . l'intériorisation aide à définir qui ils sont et à créer leur propre identité et leurs propres valeurs au sein d'une société qui a déjà créé pour eux un ensemble normatif de valeurs et de pratiques.

L'intériorisation est définie par l'Oxford American Dictionary comme «faire (des attitudes ou des comportements) une partie de sa nature par l'apprentissage ou l'assimilation inconsciente: les gens apprennent les stéréotypes de genre et les intériorisent». Grâce à l'intériorisation, les individus acceptent un ensemble de normes et de valeurs établies par d'autres individus, groupes ou la société dans son ensemble.

Lev Vygotsky , un pionnier des études psychologiques, a introduit l'idée d'intériorisation dans ses études approfondies sur la recherche sur le développement de l'enfant. Vygotsky propose une définition alternative de l'internalisation, la reconstruction interne d'une opération externe. Il explique trois étapes de l'intériorisation:

  1. Une opération qui représente initialement une activité externe est reconstruite et commence à se produire en interne.
  2. Un processus interpersonnel se transforme en un processus intrapersonnel.
  3. La transformation d'un processus interpersonnel en processus intrapersonnel est le résultat d'une longue série d'événements développementaux.

Voir également

Les références

  1. ^ -finley-scott-1970.html "John Finley Scott '55" Vérifiez la valeur ( aide ) . Reed Magazine . Reed College. Novembre 1955 . Récupéré le 26 avril 2020 . Jonathan a enseigné à l'Université de Californie, David, et a pris sa retraite en 2013 en tant que professeur émérite de sociologie. |url=
  2. ^ Alvarez, Victof (1971). Reconnaît les implications des normes: une théorie sociologique de l'engagement moral .
  3. ^ Scott, John (1971). Internalisation des normes: une théorie sociologique de l'engagement moral .
  4. ^ Mead, George (1934). Esprit, soi et société . Chicago: Presses de l'Université de Chicago.
  5. ^ "Dictionnaire d'Oxford" . Dictionnaires d'Oxford . Récupéré le 25 septembre 2012 .
  6. ^ Vygotsky, Lev (1978). L'esprit dans la société . Président et Fellows du Harvard College. 55-56.