Karen Ho - Karen Ho

Karen Zouwen Ho
Née ( 1971-08-25 )25 août 1971 (49 ans)
Occupation Anthropologiste
Formation universitaire
mère nourricière Université de Princeton ( Ph.D. , 2003)
Thèse ' Liquéfier les entreprises et les communautés : visions du monde de Wall Street et transformations socio-économiques dans l'économie postindustrielle (2003)
Conseiller de doctorat Emilie Martin
Travail académique
La discipline Anthropologiste
Sous-discipline Anthropologie économique
Établissements Université du Minnesota
Anthropologie
Portale Léonard de Vinci.png
Les types
Archéologique
Biologique
Linguistique
Cadre de recherche
Concepts clés
Théories clés
Listes

Karen Ho est une anthropologue américaine . Elle a contribué aux recherches anthropologiques sur la culture de Wall Street . Ho est un boursier Marshall .

Vie

Karen Ho a grandi dans une famille de classe moyenne à l'extérieur de Memphis . Son père était un immigrant taïwanais et médecin. Elle a obtenu ses diplômes de premier cycle et de maîtrise à l'Université de Stanford et a obtenu son doctorat en anthropologie à l'Université de Princeton .

Travail

De 1996 à 1997, Ho a pris un congé de ses études supérieures pour travailler à Wall Street afin d'y observer la culture. De 1998 à 1999, elle a mené plus de 100 entretiens avec des employés de Wall Street. Sa thèse et son livre basés sur son travail sur le terrain et ses entretiens concluent que la culture de Wall Street informe les décisions des employés et les stratégies de l'entreprise, et a donc un impact profond sur l'économie dans son ensemble.

Les idées clés de Ho sont que les cultures de « l'intelligence » et du « travail acharné » à Wall Street engendrent une certaine forme d'élitisme qui désengage les banquiers d'investissement du reste de la société. La motivation financière des employés de Wall Street est renforcée par une structure de rémunération qui récompense les employés pour la conclusion d'accords quel que soit le succès à long terme des accords. De plus, Wall Street célèbre la "liquidité des employés", ou la facilité avec laquelle elle embauche et licencie des employés, même pendant un marché haussier . Ces facteurs contribuent à l'adoption par les banquiers d'investissement d'une « stratégie sans stratégie », dans laquelle le seul objectif est de faire de l'argent pour l'entreprise (et donc pour eux-mêmes) à court terme. De plus, Ho suggère que les ralentissements économiques sont la conséquence inévitable de ce manque de prévoyance.

Ho discute plus en détail du sophisme de la méritocratie à Wall Street. Alors que les banques professent souvent que leurs employés sont « les personnes les plus intelligentes du monde », leur concept d'intelligence englobe une forme d'agressivité sociale et de statut qui est généralement réservé aux hommes blancs aisés. Le côté le plus lucratif et le plus mobile de la banque d'investissement vient de la conclusion d'accords avec des cadres supérieurs. Les hommes blancs aisés sont souvent plus « appréciés » par les cadres, car ils peuvent mieux jouer au golf et parler des country clubs. Les femmes et les minorités ont généralement besoin de faire leurs preuves à travers des aspects techniques moins lucratifs de la banque. Ils doivent faire attention à la façon dont ils s'habillent et avec qui ils interagissent afin d'éviter un « dérapage de classe » aux yeux de leurs collègues et supérieurs.

Ho est actuellement professeur à l' Université du Minnesota .

Publications sélectionnées

  • 2009 : « Discipliner les banquiers d'investissement, discipliner l'économie : la culture institutionnelle de la crise de Wall Street et la réduction des effectifs des sociétés américaines ». Anthropologue américain , Vol. 111, n° 2.
  • 2009 : Liquidé : Une ethnographie de Wall Street . Duke University Press.
  • 2005 : Situating Global Capitalisms : A View from Wall Street Investment Banks. Anthropologie culturelle 20(1) : 68-96.

Les références

  1. ^ "Ho, Karen Zouwen, 1971-" . Fichier d'autorité de nom de la Bibliothèque du Congrès . Bibliothèque du Congrès . Consulté le 12 mai 2017 .
  2. ^ A b c Ho, Karen Zouwen (2003). Entreprises et communautés liquéfiantes : visions du monde de Wall Street et transformations socio-économiques dans l'économie postindustrielle (PhD). Université de Princeton . OCLC  79844784 . ProQuest  305312471 .
  3. ^ "Dr Karen Ho" . Collège des arts libéraux de l'Université du Minnesota . Université du Minnesota . Consulté le 12 mai 2017 .
  4. ^ Un anthropologue sur ce qui ne va pas avec Wall Street , Time , 22 juillet 2009
  5. ^ Margaret Mead rencontre Morgan Stanley , Princeton Alumni Weekly, 23 septembre 2009
  6. ^ Bernstein, Mark (23 septembre 2009). "Margaret Mead rencontre Morgan Stanley" . Princeton Alumni Hebdomadaire . Princeton Alumni Hebdomadaire . Consulté le 22 octobre 2017 .
  7. ^ Ho, Karen (2009). Liquidé : Une ethnographie de Wall Street .

Liens externes