MidAmerican Energy Company - MidAmerican Energy Company
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| Taper | Entreprise privée |
|---|---|
| Industrie | Énergie |
| Fondé | 1995 |
| Quartier général | , |
Zone servie |
Iowa Illinois Dakota du Sud Nebraska |
Personnes clés |
Kelcey Brown, président et chef de la direction |
| Des produits | Production , transmission et distribution d'électricité |
Nombre d'employés |
3 400 |
| Parent | Berkshire Hathaway Énergie |
| Site Internet | www.midamericanenergy.com |
MidAmerican Energy Company est une société énergétique basée à Des Moines, Iowa . Sa zone de service comprend près des deux tiers de l'Iowa, ainsi que des parties de l' Illinois , du Dakota du Sud et du Nebraska . Son territoire est entièrement englobé par le territoire du Midcontinent Independent System Operator . Les principales villes du territoire desservi par MidAmerican Energy sont Des Moines , Sioux City , Sioux Falls , Council Bluffs , Waterloo , Iowa City et Quad Cities .
MidAmerican Energy Company est une filiale de Berkshire Hathaway Energy .
Histoire
MidAmerican Energy a été formée en 1995 par la fusion de l'Iowa-Illinois Gas and Electric Company, le principal fournisseur d'électricité et de gaz du sud-est de l'Iowa, avec Midwest Resources, le principal fournisseur d'électricité du centre et de l'ouest de l'Iowa. Midwest Resources à son tour, a été formé en 1990 par la fusion de Midwest Energy et Iowa Resources. Midwest Energy était la société holding de l'Iowa Public Service Company (IPS), le principal fournisseur d'électricité du nord-ouest de l'Iowa, tandis qu'Iowa Resources était la société holding de l'Iowa Power and Light Company, le principal fournisseur d'électricité du centre et du sud-ouest de l'Iowa.
En 2017, l'entreprise comptait 760 000 clients en électricité et plus de 740 000 clients en gaz naturel.
Walter Scott, Jr. Centre de l'énergie
MidAmerican Energy est le développeur et l'exploitant du Walter Scott, Jr. Energy Center , une centrale électrique au charbon de quatre unités basée à Council Bluffs . Elle produit plus de 1 600 mégawatts d'électricité.
Énergie renouvelable
En plus des centrales électriques traditionnelles, MidAmerican Energy a commencé à investir dans la production d'énergie verte en 2004. En mars 2014, environ 2 285 mégawatts, soit près de 30 %, de la capacité de production totale détenue par MidAmerican Energy provenaient de l'énergie produite par les 1 267 éoliennes de l'entreprise. En mai 2013, MidAmerican Energy a annoncé son intention d'investir jusqu'à 1,9 milliard de dollars pour étendre son parc éolien et ajouter jusqu'à 1 050 mégawatts de production éolienne dans l'Iowa d'ici la fin de 2015. Siemens Wind Power , le fabricant des turbines, déclare qu'à À l'époque (décembre 2013), il s'agissait de la plus grosse commande d'éoliennes terrestres jamais reçue par une entreprise. Les composants des turbines sont fabriqués sur deux sites différents en Iowa et au Kansas, et toutes les turbines doivent être implantées dans l'Iowa. Une fois l'expansion terminée, environ 3 335 mégawatts, soit environ 39 %, de la capacité de production totale détenue par MidAmerican Energy proviendront de la production d'énergie éolienne à partir de 1 715 éoliennes. MidAmerican Energy prévoit que l'énergie éolienne fournira un tiers de sa production d'énergie d'ici 2020. En 2016, MAE exploite 2 GW d' éoliennes SWP et 1 GW GE Wind . En juin 2016, MAE a souscrit 2 GW dans l'Iowa (Wind XI) fournis par Vestas au Colorado, estimés à 2,2 milliards de dollars. Le 26 juillet 2016, MAE a accepté d'alimenter les centres de données Facebook , Microsoft et Google dans l'Iowa à partir de Wind XI.
En mai 2018, MidAmerican Energy a annoncé un nouveau projet d'énergie éolienne à grande échelle appelé « Wind XII ». Le projet consiste en 591 mégawatts d'énergie créée par le vent dans l'Iowa. Wind XII fera de MidAmerican le premier service public d'électricité détenu par des investisseurs aux États-Unis à générer une énergie renouvelable égale à 100 % de l'utilisation de ses clients chaque année.
Embauche d'anciens combattants
MidAmerican Energy a remporté le « Military Friendly Employer Award » en 2017 pour ses efforts visant à embaucher des vétérans. Sur son site Web, l'entreprise propose une section « Opportunités pour les anciens combattants » qui identifie les postes civils ouverts dans l'entreprise qui se traduisent bien par une carrière militaire. Des exemples d'emplois incluent l'ingénierie, les chefs de projet d'arrêt et les opérateurs d'usine.