Syndicat National des Travailleurs Généraux - National Union of General Workers
Conseil national du Syndicat national des travailleurs généraux ( Syndicat national des travailleurs généraux ) | |
| Fondé | 1er décembre 1991 |
|---|---|
| Quartier général | Shimbashi , Minato-ku , Tokyo , Japon |
| Emplacement | |
Personnes clés |
Yujiro Hiraga (président), Keiji Watanabe (secrétaire général) |
| Affiliations | Conseil national des syndicats |
| Site Internet |
NUGW (en anglais) NUGW (en japonais) |
Le Syndicat national des travailleurs généraux (NUGW) est le titre anglais abrégé du Conseil national du Syndicat national des travailleurs généraux (全国一般労働組合全国協議会 Zenkoku Ippan Roudou Kumiai Zenkoku Kyogikai ), un conseil syndical national créé en 1991. NUGW est affilié au Conseil national des syndicats (全国労働組合連絡協議会Zenrokyo ) , la plus petite des trois fédérations nationales du travail au Japon . En septembre 2010, la NUGW comptait environ 7000 membres.
Le NUGW agit comme une organisation faîtière englobant environ 40 syndicats généraux et syndicats autonomes , y compris le Syndicat national des travailleurs généraux Tokyo Nambu (souvent appelé simplement Nambu ), un syndicat qui représente les travailleurs du sud de Tokyo et de l'est du Japon ; l'Union nationale des travailleurs généraux de Tokyo (également connue sous le nom d'Union de Tokyo), qui représente des parties de Tokyo et de la préfecture de Saitama, l' Union générale , dont le siège est à Osaka , représentant l'ouest du Japon, et l'Union générale de Fukuoka, représentant Kyūshū .
Le syndicat s'emploie à sensibiliser aux problèmes rencontrés par tous les travailleurs au Japon, y compris les travailleurs étrangers/ migrants , à améliorer les conditions de travail et le pouvoir de négociation des membres et à informer les membres de leurs droits en vertu du droit du travail japonais. Les activités comprennent des grèves, des rassemblements et tractage, le dépôt des injonctions et plaider des causes aux commissions de travail et les tribunaux de district sur des questions telles que les contrats à durée déterminée, la non-inscription des employés en assurance sociale, la sous - traitance illégale d' assistants professeurs de langues par les écoles publiques, et injuste licenciements en raison de contrats d'un an.