Portabilité (sécurité sociale) - Portability (social security)
La transférabilité des prestations de sécurité sociale est la capacité des travailleurs à préserver, maintenir et transférer les droits acquis à la sécurité sociale et les droits à la sécurité sociale en cours d'acquisition d'un régime de sécurité sociale privé, professionnel ou public à un autre. Les droits à la sécurité sociale font référence aux droits découlant des régimes de retraite (vieillesse, survivant, invalidité ), de l' assurance chômage , de l'assurance maladie , de l'indemnisation des travailleurs et des prestations de maladie.
Ainsi, si les prestations de sécurité sociale sont transférables, les cotisants, par exemple, aux régimes de retraite de vieillesse ne subissent aucun désavantage tel que la perte de cotisations et de prestations liées à ces cotisations lors du passage d'un emploi à un autre, d'une profession à une autre. , ou du secteur public au secteur privé ou vice versa.
La portabilité internationale des droits à la sécurité sociale permet aux migrants internationaux , qui ont cotisé à un régime de sécurité sociale pendant un certain temps dans un pays donné, de conserver les avantages acquis ou en cours d'acquisition lorsqu'ils se déplacent dans un autre pays. La transférabilité internationale des prestations de sécurité sociale s'entend donc de la capacité du migrant à préserver, maintenir et transférer les droits acquis en matière de sécurité sociale indépendamment de sa nationalité et de son pays de résidence.
La transférabilité internationale des prestations de sécurité sociale est assurée par des accords bilatéraux ou multilatéraux de sécurité sociale entre les pays. Ces accords garantissent la totalisation des périodes de cotisation aux systèmes de sécurité sociale des deux pays et le paiement extraterritorial des prestations. On estime actuellement qu'environ 23 pour cent des migrants dans le monde sont couverts par des accords bilatéraux de sécurité sociale.