Détachement - Secondment

L' adjudant à la chemise kaki est un instructeur qui a été détaché du Royal Anglian Regiment au Bermuda Regiment pour assurer la formation

Le détachement est l'affectation d'un membre d'une organisation à une autre organisation pour une période temporaire.

Rotation des postes

L'employé conserve généralement son salaire et ses autres droits en matière d'emploi de son organisation principale, mais il travaille en étroite collaboration avec l'autre organisation pour fournir une formation, une liaison entre les deux entreprises et le partage d'expérience. Le détachement est un type plus formel de rotation des postes . A ne pas confondre avec le travail temporaire .

Le détachement, parfois appelé employeur officiel (EoR) ou organisation professionnelle d'employeurs (PEO), peut également être utilisé pour aider les organisations à embaucher pendant un gel des effectifs. De nos jours, certaines entreprises l'utilisent comme solution pour pénétrer de nouveaux marchés, en évitant le coût d'ouverture de leur propre entité commerciale.

Utiliser

Par exemple, des statisticiens du Government Statistical Service peuvent être affectés à l' association caritative Full Fact , pour vérifier les statistiques présentées dans les campagnes politiques et les médias. Dans l'armée, un agent de change est un officier dans un pays est des forces armées qui est temporairement mis soit à une unité des forces armées d'un autre pays ou à une autre branche des forces armées de leur propre pays.

Voir également

Les références

Lectures complémentaires

  • Centre for Employment Initiatives (Grande-Bretagne) (1988). Seconds Out : Détachement d'entreprise en théorie et en pratique . Centre d'initiatives pour l'emploi. ISBN 978-0-9513288-0-4.
  • Ntata, Pierson RT (février 2017). « Le renforcement des capacités par le détachement de personnel : un modèle possible en cas d'urgence ? » Développement en pratique . 17 (1) : 104-113. doi : 10.1080/09614520601092725 . JSTOR  25548182 .