Sendhil Mullainathan - Sendhil Mullainathan

Sendhil Mullainathan
Sendhil Mullainathan - Économie comportementale de l'extrême pauvreté - 2014 (13927918920) (rognée).jpg
Mullainathan en 2014
Née c. 1973 (47-48 ans)
Citoyenneté États Unis
mère nourricière Université Cornell (BA)
Université Harvard (Ph.D.)
Connu pour Économie comportementale Économie du
développement
Finance d'entreprise
Récompenses Boursier MacArthur
Carrière scientifique
Des champs Économie , Économie comportementale
Établissements Université de Chicago Booth School of Business 2018–
Harvard University 2004–2018
MIT 1999–2004
Conseiller de doctorat Drew Fudenberg
Lawrence Katz
Andrei Shleifer
Doctorants Ebonya Washington
Benjamin Jones

Sendhil Mullainathan ( prononciation ) (né vers 1973) est un professeur américain de calcul et de sciences du comportement à la Booth School of Business de l' Université de Chicago et l'auteur de Scarcity: Why Have Too Little Means So Much (avec Eldar Shafir ). Il a été embauché avec permanence par Harvard en 2004 après avoir passé six ans au MIT. A propos de ce son 

Mullainathan est récipiendaire d'une "subvention de génie" de la Fondation MacArthur et mène des recherches sur l' économie du développement , l'économie comportementale et la finance d'entreprise . Il est co-fondateur d'Ideas 42, une organisation à but non lucratif qui utilise la science du comportement pour aider à résoudre les problèmes sociaux, et J-PAL , le MIT Poverty Action Lab et a apporté de nombreuses contributions académiques par le biais du National Bureau of Economic Research et a également a travaillé pour le gouvernement au Consumer Financial Protection Bureau (CFPB). En mai 2018, il a quitté Harvard pour la Booth School of Business de l' Université de Chicago , devenant George C. Tiao Faculty Fellow. En novembre 2018, il a reçu le prix Infosys (dans la catégorie Sciences sociales), l'une des récompenses monétaires les plus élevées en Inde qui récompense l'excellence en science et en recherche, pour ses contributions au domaine de l'économie, en particulier l'économie comportementale.

Jeunesse et carrière

Né dans un petit village agricole du Tamil Nadu, en Inde , Mullainathan a déménagé dans la région de Los Angeles en 1980. Il a obtenu son baccalauréat en informatique, mathématiques et économie de l'Université Cornell en 1993 et ​​a obtenu son doctorat. en économie de l'Université Harvard 1993-1998.

Contributions à la recherche

Il a apporté des contributions substantielles au domaine de l'économie comportementale ainsi que des ajouts innovants à la littérature sur des sujets de développement, tels que la discrimination , la corruption et la gouvernance d'entreprise . Selon IDEAS/RePEc , il se classe 185e en septembre 2018 en termes de recherche parmi 54 233 économistes inscrits (c'est-à-dire parmi les 0,4 % les plus performants).

Son « Poverty Impedes Cognitive Function » publié en 2013 dans Science , a comparé les performances des agriculteurs aux tests d'intelligence dans les jours sombres et stressants avant la récolte, à la période d'abondance suivant la vente des produits. Remarquablement, le même agriculteur montre des performances cognitives diminuées avant la récolte, lorsqu'il est pauvre, par rapport à après la récolte, lorsqu'il est riche. L'étude contrôlée a révélé que le stress associé à la pauvreté entravait d'autres comportements.

En tant qu'associé de recherche au National Bureau of Economic Research , il a produit de nombreux articles qui relient la science du comportement et l'économie. L'article de 2002 "Do Cigarette Taxes Make Smokers Happier", écrit avec Jonathan Gruber , a trouvé une amélioration de l'état psychologique des fumeurs lorsque les taxes sur les cigarettes ont été augmentées pour décourager l'achat de cigarettes.

Un article de décembre 2007 étudie la corruption dans l'obtention des permis de conduire à Delhi . En moyenne, les individus paient environ le double du montant officiel pour obtenir un permis et très peu passent le test de conduite légalement requis, ce qui entraîne de nombreux conducteurs non qualifiés mais titulaires d'un permis. L'ampleur des distorsions dans l'attribution des licences augmente avec la volonté des citoyens de payer pour les licences. Les résultats soutiennent l'opinion selon laquelle la corruption ne se transmet pas seulement des citoyens aux bureaucrates, mais fausse également la répartition. Le document montre également que les mesures anti-corruption partielles n'ont qu'un impact limité car les acteurs de ce système s'adaptent au nouvel environnement. Plus précisément, une interdiction des agents dans un bureau régional de transport est associée à un pourcentage élevé de conducteurs non qualifiés dépassant l'exigence de résidence et obtenant des licences dans d'autres bureaux de licence.

L'étude de 2004 a utilisé une technique simple pour mesurer la discrimination sur le marché du travail en changeant les noms en haut des curriculum vitae. En contrôlant les autres facteurs, Mullainathan et ses co-auteurs ont découvert que les applications avec des noms à consonance blanche obtenaient 50 % de rappels en plus. L'expérience fournit des preuves convaincantes d'une discrimination implicite dans les pratiques d'embauche.

En collaboration avec Marianne Bertrand , Mullainathan a publié une série d'articles sur la rémunération des dirigeants. Les études expliquent que l'augmentation de la récompense financière pour la performance du PDG est une question plus compliquée que l'incitation. Des facteurs peuvent permettre aux PDG de profiter de la chance, de la manipulation des comités (le modèle d'écrémage) et de la diminution de la concurrence sectorielle.

Bibliographie sélectionnée

Livres

  • Mullainathan, Sendhil ; Kling, Jeffrey R. ; Congdon, William J. (2012). Politique et choix : les finances publiques à travers le prisme de l'économie comportementale . Washington : Brookings Institution Press. ISBN 9780815722588.
  • Mullainathan, Sendhil ; Shafir, Eldar (2013). Rareté : pourquoi avoir trop peu signifie tant . Londres : Allen Lane, une empreinte de Penguin Books. ISBN 9781846143458.

Articles de journaux

Papiers

Les références

Liens externes