Star system (réalisation de films) - Star system (filmmaking)

Le star system était la méthode de création, de promotion et d'exploitation des stars dans les films hollywoodiens . Les studios de cinéma sélectionnaient de jeunes acteurs prometteurs , les glamouraient et leur créaient des personnages , inventant souvent de nouveaux noms et même de nouveaux horizons. Des exemples de stars qui sont passées par le système stellaire incluent Cary Grant (né Archibald Leach), Joan Crawford (née Lucille Fay LeSueur) et Rock Hudson (né Roy Harold Scherer, Jr.).

Le star system mettait l'accent sur l'image plutôt que sur le jeu d'acteur, bien que des cours discrets de jeu d'acteur, de voix et de danse faisaient partie du régime. Les femmes étaient censées se comporter comme des dames et ne devaient jamais quitter la maison sans maquillage et sans vêtements élégants. Les hommes devaient être vus en public comme des gentlemen. Les clauses de moralité faisaient partie intégrante des contrats de studio des acteurs.

Les cadres du studio, le personnel des relations publiques et les agents ont travaillé avec l'acteur pour créer un personnage de star et dissimuler des incidents ou des modes de vie qui nuiraient à l'image publique de la star. Il était courant, par exemple, d'organiser des rendez-vous fictifs entre des stars célibataires (mâles) et des starlettes pour générer de la publicité. Les tabloïds et les chroniqueurs de potins seraient avertis, et les photographes semblaient capturer le moment romantique. Les tabloïds ont rapporté la consommation de drogue , les problèmes d'alcool , le divorce ou l' adultère de la star .

Débuts

Dans les premières années du cinéma (années 1890-1900), les interprètes n'étaient pas identifiés dans les films. Il y a deux raisons principales pour cela. Premièrement, du point de vue des acteurs formés au théâtre, ils étaient gênés de travailler dans le cinéma et craignaient que cela ne ruine leur réputation. Le cinéma muet était considéré comme une simple pantomime et l'une des principales compétences des acteurs de théâtre était la maîtrise de leur voix.

Thomas Edison et la Motion Picture Patents Company ( MPPC ) ont forcé les cinéastes à utiliser leur équipement et à suivre leurs règles, puisqu'ils détenaient les brevets d'une grande partie de l'équipement cinématographique. Le MPPC désapprouvait la promotion des étoiles, bien que, selon les recherches effectuées par Janet Staiger , le MPPC ait fait la promotion de certaines étoiles à cette époque.

Le principal catalyseur du changement a été le désir du public de connaître les noms des acteurs. Le public du cinéma a reconnu à plusieurs reprises certains interprètes dans les films qu'ils aimaient. Comme ils ne connaissaient pas les noms des interprètes, ils leur ont donné des surnoms (comme "la Biograph Girl", Florence Lawrence , qui a figuré dans les films Biograph ). Le public a commencé à vouloir des stars de cinéma .

Le producteur Carl Laemmle a promu certaines stars de cinéma. Il était indépendant du MPPC et a utilisé la promotion des étoiles pour lutter contre le contrôle du MPPC. Laemmle a acquis Lawrence de Biograph. Il a répandu une rumeur selon laquelle elle avait été tuée dans un accident de tramway . Puis il a combattu cette rumeur en disant qu'elle allait bien et qu'elle jouerait dans un film à venir produit par sa société, la Independent Moving Pictures Company (IMP).

Le développement de magazines de fans de films a donné aux fans des connaissances sur les acteurs en dehors de leurs rôles au cinéma. Motion Picture Story Magazine (1911-1977) et Photoplay étaient initialement axés sur les histoires de films, mais ont rapidement découvert que davantage d'exemplaires pouvaient être vendus s'ils mettaient l'accent sur les acteurs.

De plus, les précédents créés par le théâtre légitime ont encouragé le cinéma à imiter le star system de la scène de Broadway. Les stars de Broadway à la fin du XIXe siècle ont été traitées un peu comme les stars de cinéma ont été traitées au milieu du XXe siècle. Le principal praticien du star system à Broadway était Charles Frohman , un homme que Zukor , Laemmle , Mayer , Fox et les Warner Brothers ont imité et qui a péri plus tard dans le naufrage du Lusitania .

De plus, le star system existait sous des formes de divertissement avant le cinéma et remonte au moins à PT Barnum au milieu du 19ème siècle, qui a développé un système de promotion pour son "Museum of Freaks" et plus tard son Greatest Show on Earth Circus. . Les plus grandes stars de Barnum étaient Jenny Lind , Tom Thumb et Jumbo .

Déclin du star system

Des années 30 aux années 60, il était de pratique courante pour les studios d'organiser l'échange contractuel de talents (réalisateurs, acteurs) pour des images de prestige. Le système stellaire a trouvé de nouvelles stars telles que Marilyn Monroe , Marlon Brando et James Dean Stars poursuivait parfois ces échanges eux-mêmes. Les stars devenaient sélectives. Bien que punies et désapprouvées par les chefs de studio, plusieurs stars à forte volonté ont été blâmées et médiatisées en studio pour avoir refusé certaines parties, pensant qu'elles connaissaient mieux que les chefs de studio les parties qui leur convenaient. Dans un cas, Jane Greer a négocié son contrat entre les mains de Howard Hawks pour les rôles qu'elle jugeait inappropriés pour elle. Olivia de Havilland et Bette Davis ont toutes deux poursuivi leurs studios pour se libérer de leurs ordres de bâillon (Davis a perdu, de Havilland a gagné). La publicité accompagnant ces incidents a nourri une suspicion croissante parmi les acteurs qu'un système ressemblant davantage à un agent libre leur serait plus personnellement bénéfique que le star system suffocant. En 1959, Shirley MacLaine a poursuivi le célèbre producteur Hal Wallis pour un différend contractuel, contribuant ainsi à la disparition du star system. Dans les années 1960, le star system était en déclin.

L'aspect complotiste du système stellaire manipulant les images et la réalité a finalement commencé à faiblir. Dans les années 60 et 70, un style de jeu plus naturel "la méthode Stanislavski " a commencé. Avec la concurrence de la télévision et des studios entiers changeant de mains, le star system a faibli et ne s'est pas rétabli. Le système des studios ne pouvait plus résister aux changements survenus dans le divertissement, la culture, le travail et les nouvelles, et en 1970, le star system avait disparu.

La célébrité contemporaine

Le phénomène de la célébrité est resté essentiel à Hollywood en raison de sa capacité à attirer les spectateurs au théâtre. Après la disparition du système des studios dans les années 50 et 60, le star system est devenu la caractéristique stabilisatrice la plus importante de l'industrie cinématographique. En effet, les stars offrent aux cinéastes un public intégré qui regarde régulièrement des films dans lesquels apparaissent leurs acteurs et actrices préférés.

Les agences de talents hollywoodiennes contemporaines doivent désormais être agréées en vertu du Code du travail californien , qui définit un agent comme toute « personne ou société qui exerce l'activité consistant à procurer, offrir, promettre ou tenter de procurer un emploi à un ou plusieurs artistes ». Des agences de talent telles que William Morris Agency (WMA), International Creative Management (ICM), Creative Artists Agency (CAA) et bien d'autres ont commencé à apparaître au milieu des années 1970. CAA a créé de nouvelles façons de commercialiser les talents en emballant les acteurs, les agences sont en mesure d'influencer les calendriers de production, le budget du film et les talents qui joueront chaque personnage en particulier. L'emballage a gagné en notoriété dans les années 1980 et 1990 avec des films tels que Ghostbusters , Tootsie , Stripes et A League of Their Own (dont trois avec Bill Murray ). Cette pratique continue d'être prédominante dans des films tels que Big Daddy , Happy Gilmore , The Waterboy et Billy Madison (qui mettent tous en vedette Adam Sandler ). La facilité de vendre un groupe d'acteurs à un film particulier garantit que certains groupes de fans verront ce film, réduisant ainsi le risque d'échec et augmentant les profits.

Voir également

Les références