Liste Sunshine - Sunshine list
Une liste soleil est une liste d'informations sur le salaire, les avantages et les indemnités de départ. Son nom familier fait référence à l'objectif d'éclairer les dépenses gouvernementales. Au Canada, la liste est couramment utilisée, par exemple, par les gouvernements provinciaux ou municipaux pour identifier toute personne employée du secteur public gagnant un salaire de 100 000 $ ou plus. Le but de la liste est d'assurer la reddition de comptes et la transparence, exigeant que «les organisations qui reçoivent un financement public de la province de l'Ontario divulguent annuellement les noms, postes, salaires et avantages imposables totaux des employés payés 100 000 $ ou plus au cours d'une année civile».
Histoire
Alberta
L'Alberta a commencé à publier une liste ensoleillée en 2014 après l'élection d' Alison Redford en 2012 . L'introduction de la liste fait suite au débat public sur l'indemnité de départ accordée à l'ancien chef de cabinet de Redford. En Alberta, la politique s'applique aux sous-ministres, aux hauts fonctionnaires, au personnel politique nommé en vertu du décret sur l'adjoint exécutif et aux employés définis en vertu de la Loi sur la fonction publique qui travaillent pour les bureaux des ministres et des ministres associés et qui gagnent un salaire de base annuel d'au moins 100 000 $. Le gouvernement a commencé à divulguer les salaires de base, les indemnités et les indemnités de départ, ainsi que les détails des contrats et des accords de résiliation à compter du 31 janvier 2014. Les informations devaient être mises en ligne deux fois par an au plus tard le 30 juin et le 31 décembre et concerner l'ensemble du personnel employé au 23 avril. 2012.
Ontario
L'Ontario a introduit la liste soleil en 1996 sous le gouvernement de Mike Harris .
Les usages
Bien qu'elles soient conçues comme un outil de responsabilisation, les listes ont été utilisées à d'autres fins. Le magazine Maclean's , par exemple, a utilisé la liste pour examiner l'équité en matière d'emploi dans le milieu universitaire.
Défaut
En 2011, Chris Mazza, président et chef de la direction d' Ornge , a réussi à rester en dehors de la liste du soleil tout en gagnant 1,4 million de dollars par an dans un scandale controversé.