Emmenez nos filles et nos fils au travail - Take Our Daughters and Sons to Work Day
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La journée Emmenez nos filles et nos fils au travail , également appelée journée Emmenez votre enfant au travail , est une journée nationale qui donne aux enfants des États-Unis un aperçu du monde du travail. Développée par la fondation Take Our Daughters And Sons To Work, une organisation éducative à but non lucratif 501 (c) (3) , la journée tourne autour des parents emmenant leurs enfants au travail pour exposer les étudiants aux futures possibilités d'emploi et à la valeur de l'éducation. C'est le successeur de Take Our Daughters To Work Day , qui a été élargi pour inclure les garçons en 2003. Aux États-Unis, il a lieu le quatrième jeudi d'avril de chaque année.
La plus récente journée Emmenez nos filles et nos fils au travail a eu lieu le jeudi 23 avril 2020. En 2018, plus de 37 millions d'Américains dans plus de 3,5 millions de lieux de travail y ont participé.
Histoire
Take Our Daughters to Work Day a été créé à New York à l'été 1992 par la Ms. Foundation for Women et sa présidente, Marie C. Wilson , la trésorière de la Women's Foundation , Daren Ball, et avec le soutien de la fondatrice de la fondation Gloria Steinem . La première célébration a eu lieu le 22 avril 1993 et a depuis été célébrée généralement le quatrième jeudi d'avril afin que les 37 millions d'enfants, parents, écoles dans plus de 3,5 millions de lieux de travail à travers le pays, en plus des participants à plus de 200 pays à travers le monde, pour planifier à l'avance l'événement annuel. La journée a généralement été programmée un jour qui est un jour d'école pour la plupart des enfants aux États-Unis, et les écoles reçoivent de la littérature et sont encouragées à promouvoir le programme. Les éducateurs reçoivent du matériel pour incorporer l'exploration de carrière dans les programmes scolaires la veille ou la veille de l'événement.
Le programme a été officiellement élargi en 2003 pour inclure les garçons ; cependant, la plupart des entreprises qui ont participé au programme avaient, depuis le début, autorisé à la fois les garçons et les filles à participer, le renommant généralement « Journée Emmenez nos enfants au travail » ou un équivalent. Le site Web officiel du programme indique que le programme a été modifié afin de fournir aux garçons et aux filles des opportunités d'explorer des carrières à un âge où ils sont plus flexibles en termes de rôles de genre . La Fondation Mme déclare également que les hommes qui ont accueilli des enfants ont bénéficié d'être considérés comme des figures parentales en plus de leurs rôles de professionnels, ce qui peut également contribuer à lutter contre les stéréotypes de genre.
Avant l'inclusion des garçons, la Fondation Mme a soutenu que le programme a été conçu pour traiter spécifiquement des problèmes d'estime de soi propres aux filles et a initialement résisté à la pression pour inclure les garçons. Une grande partie de cette pression provenait des éducateurs qui ne souhaitaient pas inclure l'événement dans leur programme d'études étant donné que leurs étudiants masculins n'étaient pas encouragés à participer.
En 2007, en devenant sa propre fondation distincte, le programme Emmenez nos filles et nos fils au travail a été confié à Carolyn McKecuen , récipiendaire du prix MacArthur , qui en a pris le contrôle effectif en tant que directrice exécutive avant de déménager à Elizabeth City, en Caroline du Nord , où elle est resté depuis. Gloria Steinem continue de jouer un rôle auprès de la Fondation Take Our Daughters and Sons to Work en tant que membre de son conseil d'administration.
Les employés aux États-Unis et dans le monde invitent généralement leurs propres enfants ou parents à les rejoindre au travail, mais le programme encourage particulièrement les employés à inviter des enfants de programmes résidentiels ou de refuges qui ne sont peut-être pas exposés à de nombreux adultes exerçant des professions qualifiées aujourd'hui.