Femmes en Libye - Women in Libya

Les femmes en Libye
La Libye manifeste contre le fédéralisme et la division (6841486182).jpg
Des manifestantes à Tripoli protestent contre les appels à la séparation du pays en trois régions autonomes (mars 2012).
Statistiques générales
Mortalité maternelle  (pour 100 000) 58 (2010)
Les femmes au parlement 16,5 % (2012)
Femmes de plus de 25 ans ayant fait des études secondaires 55,6% (2010)
Les femmes dans la population active 30,1% (2011)
Indice d'inégalité entre les sexes
Valeur 0,216 (2012)
Rang 36e
Indice mondial de l'écart entre les sexes
Valeur NR (2012)
Rang NR

Les femmes en Libye sont des femmes qui sont nées, qui vivent en Libye ou qui sont originaires de Libye .

Société sous la Jamahiriya arabe libyenne

Les rôles et le statut des femmes étaient alors devenus l'objet de nombreuses discussions et poursuites judiciaires en Libye après le changement de régime, comme ils l'ont fait dans de nombreux pays du Moyen-Orient . Certains observateurs ont suggéré que le régime a fait des efforts en faveur de l' émancipation des femmes parce qu'il considérait les femmes comme une source essentielle de main-d'œuvre dans une économie chroniquement affamée de travailleurs. Ils ont également postulé que le gouvernement était intéressé à élargir sa base politique, espérant s'attirer les faveurs en défendant les droits des femmes. Depuis l'indépendance, les dirigeants libyens se sont engagés à améliorer la condition des femmes. L'autonomisation des femmes et la suppression du statut inférieur étaient au cœur de la révolution de 1969.

Émancipation

Dans les années 1970, l'émancipation féminine était en grande partie une question d'âge. Un observateur a généralisé que les femmes des villes de moins de trente-cinq ans avaient abandonné le voile traditionnel et étaient très susceptibles de porter des vêtements de style occidental. Les femmes âgées de trente-cinq à quarante-cinq ans étaient de plus en plus prêtes à envisager un tel changement, mais les femmes de plus de quarante-cinq ans semblaient réticentes à renoncer à la protection qu'elles considéraient comme leurs voiles et leurs vêtements coutumiers. Une décennie plus tard, le voile était rare chez les femmes urbaines.

À cette époque, on voyait aussi de plus en plus de femmes conduire, faire du shopping ou voyager sans mari ni compagnon masculin (appelés Mahrams ).

Vote et gouvernement

Depuis 1964, les femmes libyennes ont le droit de voter et de participer à la vie politique.

Depuis lors, le gouvernement a encouragé les femmes à participer aux élections et aux institutions politiques nationales, mais en 1987, une seule femme avait progressé jusqu'au cabinet national , en tant que secrétaire adjointe à l'information et à la culture. Cependant, de 1989 à 1994, Fatima Abd al-Hafiz Mukhtar a été ministre de l'Éducation . Salma Ahmed Rashed, de 1992 à 1994, a été secrétaire adjointe aux femmes, puis secrétaire du secrétariat général du Congrès général du peuple pour les affaires féminines de 1994 à 1995, et a finalement été ambassadrice auprès de la Ligue des nations arabes en 1996. D'autres ont occupé le poste de secrétaire au secrétariat général du Congrès général du peuple pour les affaires féminines, notamment de 1995 à 1998 Thuriya Ramadan Abu Tabrika, Nura Han Ramadan Abu Sefrian de 1998 à 2000, le Dr Shalma Chabone Abduljabbar et Amal Nuri Abdullah al-Safar de 2006 à 2009. Parmi les femmes qui ont occupé le poste de secrétaire du secrétariat général du Congrès général du peuple pour les affaires sociales, on compte le Dr Shalma Chabone Abduljabbar et Abd-al-Alim al-Shalwi, tandis que de 1995 à 2000, Fawziya Bashir al-Shalababi a occupé le poste de secrétaire. pour l'information, la culture et la mobilisation des masses. Le Dr Huda Fathi Ben Amer a commencé à exercer les fonctions de secrétaire aux affaires des comités populaires en 2009, et a également été président du Parlement arabe de transition . Le Dr Salma Shabaan Abdel Jabar a commencé à occuper le poste de secrétaire aux Affaires féminines en 2009. En mars 2021, Najla el-Mangouch a été nommée ministre des Affaires étrangères.

Association

Les femmes ont également pu former leurs propres associations. Le premier associé fut en 1955 à Benghazi . En 1970, plusieurs organisations féministes ont fusionné dans l'Union générale des femmes qui est devenue en 1977 la Fédération des femmes de Jamahiriya. L'une des premières présidentes de l'Union générale des femmes était l'écrivaine et présentatrice Khadījah Jahamī . En vertu de l'article 5 de la proclamation constitutionnelle du 11 décembre 1969, les femmes jouissaient déjà d'un statut égal à celui des hommes en vertu de la loi. Par la suite, le mouvement des femmes a été actif dans des domaines tels que l'éducation des adultes et l'hygiène.

pouvoir des femmes libyennes et de la famille Libye. Sur la base de l'examen des recherches publiées sur l'éducation, le travail, la législation et la structure familiale des femmes, trois indicateurs de pouvoir ont été sélectionnés : la prise de décision, la liberté de mouvement et le contrôle des revenus. L'une des contributions de l'étude réside dans le fait qu'à ma connaissance, c'est la première étude dans le monde arabe à utiliser le cadre de recherche de Cromwell et Olson. Malgré le fait que le cadre théorique se compose de trois composantes principales du pouvoir, l'étude se concentre principalement sur les résultats dans lesquels le pouvoir peut être mesuré clairement. L'étude aborde cette composante en détail tout en analysant les données. En fait, les bases et les processus peuvent se manifester par des résultats qui sont le produit final des deux premiers. De plus, contrairement à d'autres études similaires dans le monde arabe, l'étude est la première à avoir utilisé l'état matrimonial comme variable indépendante.

Emploi

Les femmes ont également fait de grands progrès dans l'emploi en dehors du foyer, grâce à un meilleur accès à l'éducation et à une acceptation accrue des emplois rémunérés pour les femmes. Encore une fois, le gouvernement n'a pas été le principal moteur de ce phénomène. Par exemple, le plan de développement 1976-1980 prévoyait l'emploi d'un plus grand nombre de femmes « dans les domaines qui conviennent au travail féminin », mais l'identification libyenne de ce travail convenant aux femmes a continué d'être limitée par la tradition. Selon le recensement de 1973, le taux de participation des femmes (le pourcentage de toutes les femmes engagées dans une activité économique) était d'environ 3 % contre 37 % pour les hommes. La participation était un peu plus élevée que les 2,7 pour cent enregistrés en 1964, mais elle était considérablement inférieure à celle des autres pays du Maghreb et de la plupart des États arabes du Moyen-Orient.

Dans les années 1980, malgré le gain enregistré par les femmes au cours de la décennie précédente, les femmes ne constituaient que 7 pour cent de la main-d'œuvre nationale, selon un chercheur averti. Cela représente une augmentation de 2 % sur une période de 20 ans. Une autre source a cependant estimé que ces chiffres étaient bien trop faibles. En raisonnant à partir des chiffres du recensement de 1973 et en tenant compte des emplois à temps plein et partiel, saisonniers, rémunérés et non rémunérés, ces chercheurs ont soutenu de manière convaincante que les femmes représentaient plus de 20 pour cent de la population libyenne économiquement active totale. Pour les zones rurales, leur chiffre était de 46 pour cent, bien plus élevé que les chiffres officiels du recensement pour les travailleurs qui, dans la plupart des cas, n'étaient pas seulement non rémunérés, mais même pas considérés comme employés.

Parmi les femmes non agricoles, celles qui étaient instruites et qualifiées étaient majoritairement employées comme enseignantes. La deuxième catégorie la plus élevée d'infirmières instruites et qualifiées et celles que l'on trouve dans le domaine des soins de santé. D'autres domaines ouverts aux femmes comprenaient le travail administratif et de bureau dans les banques, les grands magasins et les bureaux du gouvernement, ainsi que les services domestiques. Les femmes étaient de plus en plus nombreuses comme infirmières et sages-femmes, mais malgré cela, les établissements de santé libyens souffraient d'une pénurie chronique de personnel.

En revanche, dans les emplois de bureau et de secrétariat, le problème n'était pas une pénurie de main-d'œuvre mais un préjugé culturel profondément enraciné contre le mélange des hommes et des femmes sur le lieu de travail. Au cours des années 1970, l'attrait de l'emploi en tant que domestiques a eu tendance à diminuer, les femmes instruites et ambitieuses se tournant vers des occupations plus lucratives. Pour combler le vide, les ménages libyens ont cherché à embaucher des étrangers, notamment des Egyptiens et des Tunisiens .

L'industrie légère, surtout artisanale, était un autre débouché pour la main-d'œuvre féminine, conséquence directe de la pénurie de main-d'œuvre en Libye. Malgré ces débouchés et gains d'emploi, la participation des femmes au marché du travail des années 1980 est restée faible et de nombreux emplois socialement féminins ont été occupés par des femmes étrangères. De plus, malgré une augmentation significative des inscriptions féminines dans le système éducatif, y compris au niveau universitaire, peu de femmes ont été trouvées, même en tant que techniciens, dans des domaines traditionnellement masculins comme la médecine, l'ingénierie et le droit.

Les femmes non urbaines constituaient une proportion assez importante, quoique largement invisible, de la main-d'œuvre rurale. Selon le recensement de 1973, il n'y avait que 14 000 femmes économiquement actives sur un total de 200 000 femmes rurales âgées de plus de 10 ans. Selon toute vraisemblance, cependant, de nombreuses femmes engagées dans des tâches agricoles ou domestiques travaillaient en tant que membres non rémunérés de groupes familiaux et étaient donc pas considéré comme une activité rémunérée, ce qui explique au moins en partie le faible nombre de recensements. Les estimations de l'emploi réel des femmes en milieu rural au milieu des années 1970, rémunérés et non rémunérés, s'élevaient à plus de 86 000, contre 96 000 hommes dans la main-d'œuvre rurale. En plus de l'agriculture, les femmes rurales et nomades se livraient au tissage de tapis et de moquettes, une autre catégorie importante de travail non rémunéré et non déclaré.

À partir de 1970, le gouvernement révolutionnaire a adopté une série de lois réglementant l'emploi des femmes - un salaire égal pour un travail et des qualifications égaux est devenu un précepte fondamental. D'autres lois réglementent strictement les heures et les conditions de travail, en particulier l'interdiction des travaux forcés et 48 heures.

Prestations de garde d'enfants et de retraite

Les mères qui travaillent bénéficient d'une série d'avantages conçus pour les encourager à continuer de travailler même après le mariage et l'accouchement, notamment des primes en espèces pour le premier enfant et des garderies gratuites. Une femme pouvait prendre sa retraite à cinquante-cinq ans et elle avait droit à une pension.

Affaires et finances

Les femmes sont libres de s'engager dans le secteur privé des affaires et de la finance, et les banques de ne pas exiger le consentement du mari pour obtenir un prêt.

21e siècle

L'emploi était estimé à 22 % pour les femmes libyennes au début du 21e siècle et à 27 % en 2006, ce qui est relativement élevé pour une nation arabe. Il s'agit d'une augmentation de 14 % depuis 1986. L'emploi des femmes en Libye est largement influencé par le choix. Des postes dans tous les domaines de l'économie ont été occupés, y compris des avocats, des médecins, des juges et des postes de haut niveau au gouvernement.

En mai 2011, le New York Times a rapporté pendant la guerre civile libyenne que les rebelles avaient commencé à ralentir ces progrès à mesure que leur taille augmentait. Une femme libyenne, une thérapeute de 23 ans, a démissionné du Conseil national de transition rebelle en disant que lorsque la révolution a commencé, les femmes avaient un grand rôle, mais il avait disparu.

Éducation

Sous le roi Idris , l'éducation des femmes était considérée comme suspecte. Au cours de la dernière décennie de son règne, les filles inscrites dans l'enseignement primaire n'étaient qu'entre 11 et 19 %. En vertu de l'article 14 de la Déclaration constitutionnelle libyenne de 1969, l'éducation est devenue un droit et, en 1990, le chiffre s'élevait à 48 %. Le taux d'inscription dans l'enseignement supérieur était de 8 % en 1966, mais atteignait 43 % en 1996, égal à celui des hommes.

En 2001, 16 % avaient un diplôme universitaire ou supérieur, et 48 % un certificat d'études secondaires, dans lequel il n'y a aucune interdiction d'études pédagogiques au choix.

Logement

Au moment de la révolution de 1969, 40% de la population vivait dans des tentes ou des bidonvilles et était l'une des pires du monde arabe . La révolution promettait « un logement pour tous », et en 1997, pratiquement tous les Libyens possédaient leur propre logement grâce aux lois gouvernementales qui soutenaient cela. Critiquées par les opposants au gouvernement pour ne pas avoir créé de marché hypothécaire, les femmes ont obtenu des droits égaux à ceux des hommes pour posséder et avoir un usage indépendant de leur propriété.

Soins de santé

À la suite de la révolution de 1969, des services de santé universels ont été créés par l'intermédiaire de l' Institut national d'assurance sociale , avec un accès égal aux femmes. Entre 1969 et 1978, le nombre de médecins a augmenté de 4 à 5 fois. La Libye disposait de l'un des meilleurs systèmes de santé d'Afrique avant les sanctions de l'ONU de 1992, qui ont rapidement fait baisser la qualité des médicaments et des fournitures.

Culture

Dans les années 1980, les relations au sein de la famille et entre les sexes, ainsi que tous les autres aspects de la vie libyenne, avaient commencé à montrer des changements notables. À mesure que les médias de masse popularisaient de nouvelles idées, de nouvelles perceptions et pratiques sont apparues. Les colons étrangers et les travailleurs étrangers incarnaient fréquemment des idées et des valeurs distinctement différentes de celles traditionnelles du pays. En particulier, les perceptions des Libyens en contact quotidien avec les Européens ont été affectées.

Le processus continu et accéléré d'urbanisation avait rompu les anciens liens de parenté et d'association avec les communautés rurales ancestrales. Dans le même temps, les opportunités de mouvement social ascendant se sont multipliées, et les richesses pétrolières et les plans de développement du gouvernement révolutionnaire ont créé de nombreux nouveaux types d'emplois, ouvrant ainsi des emplois mieux rémunérés pour les femmes, en particulier parmi les jeunes instruits. Beaucoup de ces jeunes femmes instruites et de plus en plus indépendantes préféraient fonder leur propre foyer au moment du mariage, plutôt que de vivre avec leurs beaux-parents. En outre, la sécurité sociale, la gratuité des soins médicaux, l'éducation et d'autres éléments de l'État-providence avaient réduit la dépendance des personnes âgées vis-à-vis de leurs enfants dans les communautés villageoises et l'avaient presque éliminée dans les villes.

Militaire

Dès la fin du 20e siècle, le régime avait cherché à introduire des femmes dans les forces armées. En 1978, la nouvelle académie militaire libyenne a commencé à former des femmes, en formant des milliers depuis. Au début des années 1980 où les « Sœurs de la Révolution » ont été créées en tant que force de police spécialisée rattachée aux comités révolutionnaires. Puis, en 1984, une loi rendant obligatoire la conscription féminine qui obligeait tous les élèves des écoles secondaires et supérieures à participer à une formation militaire a été adoptée. En outre, les jeunes femmes ont été encouragées à fréquenter les académies militaires féminines, dont la première a été créée en 1979. Ces propositions émanaient du colonel Kadhafi, qui espérait qu'elles contribueraient à créer une nouvelle image et un nouveau rôle pour les femmes libyennes partout dans le monde. Néanmoins, le concept d'entraînement féminin dans les arts martiaux a rencontré une opposition si répandue qu'une conformité significative semblait peu probable.

Mariage

Les enfants mariées ont été interdites et l'âge minimum légal pour se marier a été fixé à 18 ans. Depuis 1973, les femmes libyennes ont les mêmes droits pour obtenir le divorce.

Post-révolution

Salwa El-Deghali , avocate libyenne et membre du Conseil national de transition

Après la révolution du 17 février en Libye, les femmes en Libye ont bénéficié d'une bien plus grande visibilité dans la vie publique et au gouvernement. Trente-trois femmes ont été élues pour siéger au Congrès national général de Libye lors des premières élections libres depuis la révolte soutenue par l'OTAN et renversée au cours de laquelle Mouammar Kadhafi a été tué. Cependant, "la manière dont le nouvel État libyen choisit de s'approprier ou d'effacer les restes du régime de genre de Kadhafi reste à voir".

De même, des ONG ont vu le jour qui se battent pour les droits des femmes en améliorant leur éducation et leur formation.

Libyan Women ORG propose des formations gratuites à toutes les femmes libyennes qui souhaitent s'inscrire aux cours de formation.

Une nouvelle plateforme qui vise à revendiquer le rôle des femmes en Libye et à participer avec les femmes à la reconstruction du pays libyen.

En mars 2021, cinq femmes libyennes ont été nommées pour un nouveau gouvernement d'union, dont la première femme ministre des Affaires étrangères, Najla el-Mangouch.

Données actuelles

La Chambre de commerce libyenne hispanique collabore actuellement avec tous les ministères libyens pour proposer des services d'aide à la reconstruction et permettre au pays de s'ouvrir à nouveau au reste de l'Europe.

Les références

Domaine public Cet article incorpore  du matériel du domaine public du site Web des études de pays de la Library of Congress http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/ . (Données de 1987.)

Liens externes

https://www.morebooks.de/store/gb/book/the-power-of-women-within-libyan-families/isbn/978-3-330-96755-7