Richard Farson - Richard Farson

Richard Farson
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Née ( 16/11/1926 )16 novembre 1926
Chicago, Illinois
Décédés 13 juin 2017 (13/06/2017)(90 ans)
La Jolla, Californie
Nationalité américain
Carrière scientifique
Des champs Psychologue
Les institutions Institut des sciences du comportement occidental

Richard Farson Ph.D., (16 novembre 1926 - 13 juin 2017) était un psychologue, auteur et éducateur américain. Il était président et chef de la direction du Western Behavioral Sciences Institute , qu'il a cofondé en 1958 avec le physicien Paul Lloyd et le psychologue social Wayman Crow.

Le WBSI, à but non lucratif, explore les moyens d'améliorer les relations humaines, de renforcer la démocratie et de mieux permettre aux gens de réaliser leur potentiel. Farson dirige le programme central de la WBSI, l'International Leadership Forum, un groupe de réflexion de leaders influents qui aborde les questions politiques critiques de l'heure.

Longtemps intéressé par le domaine du design, Farson a été doyen fondateur de la School of Design du California Institute of the Arts et membre du conseil d'administration de l'International Design Conference à Aspen pendant 30 ans, dont il a été président pendant sept ans. ans. Il a siégé au conseil d'administration de l' American Institute of Architects et est Senior Fellow du Design Futures Council .

Éducation et début de carrière

Farson a fréquenté l' Université du Minnesota en tant qu'officier de marine stagiaire, puis l' Occidental College , où il a obtenu un baccalauréat et une maîtrise. Ses études supérieures en psychologie ont été effectuées à l' Université de Californie à Los Angeles . Il a ensuite fréquenté la Harvard Business School en tant que boursier de formation de la Fondation Ford à la Faculté des relations humaines et à l' Université de Chicago , dont il a obtenu un doctorat. en psychologie en 1955.

Farson a rencontré le psychologue Carl Rogers à l'Occidental College à l'été 1949 et a commencé ce qui devait être une association permanente. Rogers a invité Farson à étudier avec lui à l'Université de Chicago où il est devenu l'assistant de recherche de Rogers et finalement un stagiaire et un conseiller au Centre de consultation et un associé de recherche au Centre des relations industrielles. Farson et Rogers ont collaboré pendant plusieurs décennies à un certain nombre de projets de recherche, d'éducation, de publication et de médias, y compris leur article largement réimprimé, "Active Listening", qui a introduit ce terme dans le lexique de la formation en relations humaines, et le documentaire primé aux Oscars film, « Journey Into Self ».

Après deux ans de service actif postdoctoral en tant qu'officier de recherche étudiant la motivation, le moral, le leadership et la formation au Centre de recherche et de développement du personnel de la marine américaine à San Diego, Farson est entré en pratique privée à La Jolla, en Californie, en tant que psychologue consultant. Dans le même temps, il s'est associé à son ancien professeur à l'Université de Chicago, Thomas Gordon (psychologue) , mieux connu pour ses livres et programmes de formation sur l'efficacité des parents et du leadership, pour former le cabinet de conseil en gestion Gordon and Farson Associates.

En 1958, Farson, avec le physicien Paul E. Lloyd et le psychologue social Wayman Crow, créèrent le Western Behavioral Sciences Institute (WBSI), une organisation indépendante à but non lucratif consacrée à la recherche, à l'éducation et aux études avancées en affaires humaines. En tant que président du WBSI au cours de sa première décennie, Farson a dirigé un certain nombre de projets de recherche en éducation, leadership, communication dans de grandes organisations, groupes thérapeutiques autogérés et utilisation des approches médiatiques de santé mentale communautaire. Dans ce dernier effort, il a dirigé le premier groupe de psychothérapie télévisé de la série «Human Encounter», diffusé en 1966.

Après une décennie en tant que président, Farson a choisi de devenir président du conseil d'administration de WBSI et a accepté une nomination en tant que doyen fondateur de la nouvelle école de design du California Institute of the Arts , où l'accent était mis sur la conception sociale et environnementale. L'intérêt continu de Farson pour ces questions est également attesté par son adhésion de 30 ans au conseil d'administration de l'International Design Conference à Aspen, un forum de discussions interdisciplinaires sur l'environnement conçu. Il a été élu deux fois son président, servant de 1976 à 1980 et de nouveau de 1994 à 1997. En 1999, il a été élu directeur public (non-architecte) au conseil d'administration national de l' American Institute of Architects , et en 2001 a été nommé Senior Fellow du Design Futures Council .

De 1973 à 1975, Farson a été président de l'Institut Esalen , une organisation à but non lucratif vouée à l'exploration du potentiel humain. En 1975, il s'est joint à la faculté de la Saybrook Graduate School and Research Center , où il a supervisé la recherche doctorale des étudiants des cycles supérieurs.

De retour à la présidence du WBSI en 1979, Farson a guidé le développement de l'institut de communautés éducatives, savantes et thérapeutiques formées grâce à l'utilisation de technologies de communication informatique avancées. La pièce maîtresse de cet effort était l'École de gestion et d'études stratégiques, un réseau de cadres supérieurs de 26 pays qui ont rejoint une faculté éminente pour délibérer, par conférence informatique, sur les nouvelles exigences du leadership. Ce projet, commencé en 1981, a lancé le domaine, aujourd'hui en plein essor, de l' enseignement à distance en ligne .

Droits

Étudiant des mouvements sociaux, Farson est depuis longtemps impliqué dans les questions de droits civiques, notamment ses efforts de pionnier en faveur des droits des femmes et des enfants, marqués par son article du magazine Look de 1969 , «The Rage of Women», et son livre de 1974 , Birthrights: A Bill of Rights for Children, dont chacun a été le premier à faire connaître à un public national la nécessité d'une réforme législative et politique.

Mort

Farson est décédé à La Jolla, en Californie, le 13 juin 2017. Il avait 90 ans.

Livres de Richard Farson

Making the Invisible Visible: Essays by the Fellows of the International Leadership Forum (éditeur)

Le pouvoir du design: une force pour tout transformer

Gestion de l'absurde: paradoxes du leadership

Celui qui fait le plus d'erreurs gagne: le paradoxe de l'innovation

Droits de naissance: une déclaration des droits des enfants

Les références

  1. ^ A b c "Dr Richard Obituary sur La Jolla de Farson Light" . La Jolla Light . Récupéré le 20 juillet 2017 .
  2. ^ Conférence internationale de conception dans Aspen Papers http://www.uic.edu/depts/lib/specialcoll/services/rjd/findingaids/IDCAf.html
  3. ^ Concevez les Fellows supérieurs du Conseil de Futures "Copie archivée" . Archivé de l'original le 2007-11-06 . Récupéré le 06/11/2007 .CS1 maint: copie archivée comme titre ( lien )
  4. ^ "St. Petersburg Times - Recherche d'Archives de Google Nouvelles" . news.google.com . Récupéré le 20 juillet 2017 .
  5. ^ "Association nationale des droits de la jeunesse" . Association nationale des droits des jeunes . Récupéré le 20 juillet 2017 .

Liens externes