Arthur Young (policier) - Arthur Young (police officer)

Sir Arthur en 1966

Colonel Sir Arthur Edwin Jeune KBE CMG CVO OStJ KPM (15 Février 1907-1920 Janvier 1979) était un britannique officier de police. Il a été commissaire de police de la ville de Londres de 1950 à 1971 et a également été le premier chef de la Royal Ulster Constabulary à être nommé Chief Constable . Young a joué un rôle déterminant dans la création du poste d' inspecteur en chef de la police . Au début des années 1950, il a joué un rôle crucial dans la police de la décolonisation dans l' Empire britannique . Au cours des années 1960, il a ouvert la voie à la modernisation du recrutement de la police britannique et à l'amélioration de la formation des officiers supérieurs.

Première vie et éducation

Young est né au 55 Chamberlayne Road, Eastleigh , Hampshire , troisième des quatre enfants d'Edwin Young (1878-1936), constructeur et entrepreneur, et de sa femme Gertrude Mary (née Brown ; 1880-1945) ; ses deux frères et sœurs aînés sont morts dans l'enfance. Il fréquenta la Mayville Preparatory School, Southsea de 1912 à 1915, puis la Portsmouth Grammar School de 1915 à 1924, où il ne montra aucune aptitude académique particulière mais apprécia beaucoup l' Officiers' Training Corps ; quand, plus tard dans sa vie, il est revenu présenter des prix, il a dit aux élèves que ses parents auraient été très surpris de le voir dans la salle le jour du discours parce qu'il n'avait jamais été près de remporter un prix scolaire.

A seize ans, il part rejoindre la police de l'arrondissement de Portsmouth, contre la volonté de sa famille. Sa mère et sa grand-mère n'ont jamais approuvé son choix de carrière, considérant la police comme inadaptée à un jeune homme issu d'une aspirante famille de la classe moyenne ; en effet, lorsque sa tante maternelle Emma Brown épousa le surintendant Samuel Bowles de la police du Hampshire , elle le fit démissionner.

Carrière

Arrondissement/police de la ville de Portsmouth

Le partenaire commercial du père de Young, l'échevin Sir John Henry Corke (1850-1927), qui a été maire de Portsmouth de 1912 à 1915, a aidé à aplanir la voie pour Young en lui assurant un premier poste dans le bureau du chef de la police (le poste de Cadet Clerk (créé spécialement pour lui) en décembre 1924. Sur les conseils de Thomas Davies, le Chief Constable, il suit d'abord un cours de commerce et de comptabilité.

Nommé agent de police en mai 1925, il est devenu l'officier du coroner en avril 1932. En juin 1932, à l'âge de 25 ans, il est devenu le plus jeune sergent-détective du Royaume-Uni, au service de la Division nord du CID . Pendant son séjour là-bas, il a mené des enquêtes sur des meurtres , des chantages , des fraudes et des incendies criminels . Il a dirigé les enquêtes sur le premier cas d' homicide involontaire au Royaume-Uni résultant de l'utilisation d'un avion. Simultanément, il commença à s'impliquer de plus en plus dans les nombreuses visites royales à Portsmouth ; lorsque Haile Selassie visita le chantier naval en septembre 1937, il servit d'escorte personnelle et d'interprète français. Au cours de ces années, Young s'est également vu confier ce qu'il a appelé plus tard de manière énigmatique « enquêtes concernant les activités de personnes subversives et de propagande, ainsi que d'autres questions affectant la sécurité de l'État ». C'est également au cours de ces années qu'il acquiert sa passion pour un équipement de police toujours meilleur et son amour personnel pour les nouveaux gadgets.

Young est promu inspecteur en juin 1937 et nommé à la division sud de Portsmouth. A Eastney et Southsea , il s'initie à la complexité des problèmes posés par le trafic, aux mesures à prendre pour son contrôle efficace et à la nécessité de promouvoir la sécurité routière. Passionné d'automobiliste (qui est passé d'une moto à une série de voitures rapides), il a adopté une approche pragmatique.

Police de l'arrondissement de Leamington Spa

Young s'était élevé modérément rapidement et il était marqué pour de nouveaux avancements. Son énergie, son tact et ses capacités l'ont rendu évident. Néanmoins, en tant que diplômé non-Hendon et écolier non public, sa promotion au cours des douze années suivantes a été fulgurante pour les années 1930 et 1940. Young voulait diriger sa propre force et après une tentative infructueuse (pour le poste de chef de la police de l' île de Wight ), il est devenu chef de la police par intérim de la police de l' arrondissement de Leamington Spa en septembre 1938, à l'âge de 31 ans, avec un salaire de 500 £ par an. . Un an plus tard, il est nommé au poste permanent de Chief Constable. En tant que tel, il était l'un des plus jeunes hommes à devenir chef de la police. Au cours de ses neuf premiers mois à Leamington, il a obtenu une augmentation de douze dans le petit établissement de la force de quarante-cinq, la première augmentation depuis 1915.

Il a réorganisé les pompiers de l'arrondissement et, entre autres innovations policières, a mis en place douze des nouveaux « piliers de police », un réseau de combinés microphones bidirectionnels à travers l'arrondissement permettant au public de contacter directement les postes de police et les postes de protection civile. La base du pilier contenait du matériel de premiers secours tandis que, une innovation de Leamington, une lumière rouge clignotante sur le dessus appelait les policiers en patrouille. À partir de Leamington, Young possédait une capacité marquée à persuader son autorité policière d'augmenter ses dépenses en capital et une tendance marquée à trouver une aide technologique pour le policier. Détaché sous l'égide du ministère de l' Intérieur pendant six mois en novembre 1940 à Coventry après son blitz pour diriger la police de la ville parce que le Chief Constable était entièrement occupé en tant que contrôleur de la défense civile, il y introduisit le « bon voisinage » pour les civils bombardés qui il avait fait des essais à Leamington et qui a ensuite été adopté à l'échelle nationale par le ministère de l'Intérieur.

Police de la ville de Birmingham

Leamington était une très petite force et pendant un an, son commandement ne faisait qu'« agir », donc, dès le début, Young recherchait un commandement permanent ainsi qu'un commandement plus important. Après plusieurs candidatures infructueuses ( East Riding of Yorkshire Constabulary en 1939, Portsmouth City Police en 1940, Oxford City Police en 1940), il est sélectionné en septembre 1941 parmi une liste restreinte de six en tant que Senior Assistant Chief Constable de Birmingham City Police , puis la deuxième force de police du Royaume-Uni ; le salaire était de 1 000 £ par an. Ses responsabilités particulières - la formation et les communications - ont joué sur ses points forts. C'est à Birmingham qu'il a commencé à expérimenter la formation des policiers. L'apprentissage par l'exemple et par la démonstration est désormais courant, mais en 1941, cela a fait froncer les sourcils et attiré l'attention approbatrice du ministère de l'Intérieur. Il a également fait de Birmingham la principale force britannique dans l'utilisation de la police sans fil en établissant en 1942 un système de radiotéléphone bidirectionnel à ultra haute fréquence « duplex » reliant chaque poste de police et chaque voiture de police.

Service de guerre

La guerre rattrapa à nouveau la carrière de Young en février 1943 lorsqu'il fut l'un des nombreux chefs de police détachés au Centre de formation des affaires civiles du War Office et suivit le premier cours pour officiers supérieurs. Avant la fin du cours, il a été transféré au personnel instructeur et en juin 1943, il a été nommé premier commandant du nouveau Centre de formation des affaires civiles de la police à Peel House à Londres (classé avec le grade de lieutenant-colonel ) et chargé de la tâche de mettre en place l'école de formation des policiers et des prévôts qui maintiendraient l'ordre public sur le territoire de l' Axe au fur et à mesure de sa libération par l'avancée des forces alliées . À peine ce centre était-il opérationnel et ses premiers étudiants tout au long de leur cursus lorsque Young s'est retrouvé colonel et a quitté la salle de classe en juillet 1943 pour devenir officier supérieur de la police britannique sur le théâtre méditerranéen, stationné en Afrique du Nord en attendant l'invasion de la Sicile .

À terre le deuxième jour de l'invasion, Young devint directeur de la sécurité publique dans le premier gouvernement militaire allié en activité - la Commission de contrôle alliée pour l'Italie. En décembre 1943, il se voit confier le rôle supplémentaire de directeur de la sécurité, responsable directement devant le commandant en chef de la chasse aux saboteurs et aux agents ennemis ainsi que de la révocation des fonctionnaires fascistes des fonctions publiques. En Italie, Young commandait désormais non seulement les officiers britanniques, mais les 120 000 hommes de l'ensemble de la police italienne et était responsable de toutes les prisons italiennes, des pompiers et de la protection civile. Les modèles développés par Young en Italie ont ensuite été appliqués dans toute l'Europe occupée par les Alliés en 1944-1945, mais sa plus grande fierté a été la restauration et la réorganisation des carabiniers , avec lesquels il a maintenu une association pour le reste de sa vie. Il est tombé amoureux de l'Italie, revenant régulièrement et fréquemment en vacances à Positano et rendant visite à son ami de guerre, le colonel Alfredo "Freddy" Zanchino des carabiniers.

La police du Hertfordshire

Nommé chef de la police du Hertfordshire Constabulary en 1944 (mais libéré de l'armée seulement en avril 1945), Young commandait désormais un établissement de 515 personnes avec un salaire de 1 290 £. Encore âgé de seulement 38 ans, il avait vingt et un ans d'expérience dans les forces de petites, moyennes et grandes villes et arrondissements. Depuis le Hertfordshire, il a donné le ton dans la revitalisation des forces de police du comté depuis longtemps affaiblies, poussant son autorité policière à financer des dépenses importantes pour la rémunération et les conditions de travail des agents. Le logement de la police était l'une des questions en suspens de l'époque. Young a persuadé ses autorités policières de financer un programme de construction qui, en six ans, fournirait un poste de police à chaque homme marié de la force du comté ; la conception et l'équipement de ces maisons ont été convenus entre les architectes du comté et un « comité du logement », recruté par l'intermédiaire de la fédération de la police du comté , non seulement d'hommes de tous grades mais, sur l'insistance de Young, d'épouses d'officiers. En 1946, il écrit :

« Je suis d'avis que l'organisation policière n'est pas une force policière mais un service de police, qui offre à la bonne personne non seulement un emploi, mais tous les avantages d'une carrière professionnelle. Je crois qu'il faut faire tout ce qui est raisonnablement possible pour améliorer la conditions et commodités pour tous les grades du service, et en particulier en déléguant à la fois autorité et responsabilité aux officiers en fonction de leur grade.

Dans le même temps, il a persuadé son autorité de financer d'importantes dépenses en capital pour maintenir l'efficacité de la police moderne. Le ministère de l'Intérieur a autorisé Hertfordshire à être la première force après la guerre à introduire un système sans fil , que Young a adapté aux circonstances rurales à partir de son modèle de Birmingham. Pour le rendre aussi efficace que possible, le ministère de l'Intérieur a accepté sa proposition selon laquelle le réseau sans fil devait être mis en place pour une zone plus grande qu'un comté, de sorte que la force du comté voisin du Bedfordshire a été ajoutée. Presque simultanément, Young a été nommé par le ministère de l'Intérieur à un comité présidé par Sir Percy Sillitoe , chef de la police du Kent , pour examiner les besoins sans fil de toutes les forces. Le plan d'action de Young pour la coordination et la standardisation de toutes les communications inter-forces fut rapidement accepté.

Ses années Hertfordshire ont également vu le début d'une relation professionnelle avec James Callaghan . Ils savaient déjà l'autre de Portsmouth, où leurs mères avaient tous deux travaillé à Agnes Weston de Sailors Rest ; Callaghan avait tenté en vain de courtiser sa sœur, Eileen. Callaghan était maintenant ministre adjoint au ministère des Transports . Ils se sont retrouvés au sein d'un comité de sécurité routière et sont devenus des alliés de travail pour étendre les limitations de vitesse et améliorer le marquage routier ; les yeux de chat étaient peut-être le fruit le plus important de leurs travaux. Ils ont de nouveau travaillé ensemble lorsque Callaghan était ministre de l'Intérieur et c'est Callaghan qui a choisi Young pour se rendre en Ulster en 1969 pour mettre en œuvre le rapport Hunt .

police métropolitaine

Hertfordshire a montré que Young voulait être un officier de police en chef qui faisait bouger les choses. Toujours ambitieux, il postule sans succès pour devenir chef de police du Kent en 1946, mais son prochain poste lui est proposé. Le ministre de l'Intérieur James Chuter Ede était si impressionné par le jeune chef de police du Hertfordshire qu'en 1947 il nomma Young au poste vacant de commissaire adjoint "D" de la police métropolitaine de Londres, en charge de l'organisation, du recrutement, de la formation et des communications. Faire venir un étranger à un tel rang au Met était sans précédent. Le ministre de l'Intérieur s'est rendu compte que les forces de police du pays étaient attachées à des méthodes obsolètes et avaient besoin du remaniement revigorant que le jeune chef de police avait déjà apporté dans le Hertfordshire ; Scotland Yard ne doit pas être laissé de côté. Les choses, cependant, ne se sont pas bien passées. Le commissaire, Sir Harold Scott , l'a toléré (même s'il était aussi un étranger), mais ses collègues supérieurs l'ont épargné. Au sein du département "D", Young a livré tout ce que le ministre de l'Intérieur avait espéré, un succès qui n'a fait qu'aliéner encore plus la hiérarchie.

Police de la ville de Londres

Premier ancien agent de police à être nommé commissaire de police de la ville de Londres, en mars 1950, Young y a ancré sa réputation de « policier du policier ». L'amélioration des salaires, des conditions et des normes professionnelles demeurait sa préoccupation constante. La police sous son commandement l'a trouvé énergique mais gracieux, intolérant à l'égard des défauts de lui-même et des autres. Dans toutes ses forces, il était réputé pour sa popularité auprès de tous les grades sous son commandement.

Young en est venu à aimer la City de Londres. Il savourait le commandement d'une force suffisamment petite pour bien connaître chaque agent. Il appréciait également la riche vie sociale de la ville et appréciait beaucoup l'invitation à rejoindre la Goldsmiths Company . La police avait besoin de recruter et, avec un succès considérable, il entreprit de rendre le service plus attrayant. Les salaires et les indemnités ont été augmentés, les logements modernisés et la restauration améliorée. Les uniformes ont été rendus plus confortables et pratiques. À un autre niveau, il a poussé à travers des changements dans les structures de carrière. Il a organisé une révolution nationale du recrutement dans la police britannique, en organisant des cours de commandement et en mettant en place un programme d'entrée rapide pour attirer les diplômés - et pendant de nombreuses années, il a été directeur des entretiens prolongés pour le cours de commandement supérieur qu'il avait fondé.

Ces changements et d'autres ont été conçus pour faciliter la promotion des talents. Young s'est rendu compte que la police ne pouvait plus se fier à des habitudes peu changées depuis un siècle. Il s'est battu pour le recrutement et la promotion des femmes. Il a résisté à la tradition bien ancrée de parachuter des officiers supérieurs des forces armées dans les commandements de la police ; et ce n'est qu'avec beaucoup de réticence qu'il céda à la demande du comité de police du Hertfordshire d'utiliser son grade militaire de guerre. Il s'opposa fermement à la philosophie de la classe d' officiers de Lord Trenchard comme étant totalement inappropriée pour le service de police britannique. Au contraire, il était attaché à l' intention de Sir Robert Peel que la police soit « remplie de bas en haut ». Le jeune homme dont la propre famille pensait qu'être policier était loin d'être convenable a consacré sa longue carrière à faire de la police une profession respectée et attrayante. Le lobby de Young de la Commission royale sur la police de 1960 a surmonté les objections du ministère de l'Intérieur au renforcement de l'inspection de la police, bien que Sir Charles Cunningham ait bloqué la sélection de Young comme premier inspecteur en chef de la police.

Police royale d'Ulster

En novembre 1969 (jusqu'en 1970) Young a été détaché pour être le dernier inspecteur général et le premier chef de la police de la Royal Ulster Constabulary . James Callaghan, alors ministre de l'Intérieur, l'envoya mettre en œuvre le rapport Hunt, qui introduisit le système de classement britannique standard pour les policiers en Irlande du Nord et démantela la controversée police spéciale d'Ulster .

Autres postes

Il a présidé le Conseil de police du Royaume-Uni, le comité des centres de formation de l' Association des chefs de police et le comité de l'éducation du Fonds national de la police. Il a été gouverneur du Police College et de l' Atlantic College , et membre des comités du Police Advisory Board, du National Police Fund, de la Royal Humane Society , de la National Rifle Association , du National Scout Council et des Thames Group Hospitals. . Il a été président de l'Association des officiers de police en chef (ACPO) en 1962.

Réformes de la police coloniale

L'un des traits distinctifs de la carrière de Young a été son rôle de réformateur de la police dans les points chauds coloniaux. Young a été envoyé sur quatre de ces missions. Tout d'abord, une courte période sur la Gold Coast en 1950 préparait le plan du rôle de la police alors que la colonie se préparait à devenir le premier territoire britannique en Afrique à obtenir l'indépendance depuis l'Afrique du Sud en 1910. Puis en 1952-1953, Young a été détaché auprès de la Fédération de Malaisie pour être commissaire de police pendant l' urgence . En 1954, Young a été invité à effectuer un deuxième détachement dans les colonies en difficulté du Royaume-Uni - cette fois au Kenya en tant que commissaire de police pendant Mau Mau . Cependant, il a démissionné après moins de huit mois, prétendument parce qu'il désapprouvait la manière dont certains des rebelles étaient maltraités.

Vie privée

Élevé dans un foyer avec de fortes croyances évangéliques anglicanes (la famille fréquentait St Jude's, Southsea pour les matines et le chant du soir tous les dimanches ainsi que les réunions en semaine), l'expérience des bidonvilles et des docks de Portsmouth en tant que jeune agent de police a eu un effet sur Young. Guidé par son vicaire, le révérend Frederick Dillistone , plus tard doyen de Liverpool , il décida qu'il devait demander l'ordination. L' évêque de Portsmouth , Neville Lovett , a cependant rejeté sa demande d'admission à l'université de théologie, lui déclarant lors d'un entretien que « les policiers ne deviennent pas prêtres ». Bien que plus tard dans la vie Young s'éloignerait du culte régulier, l'impact de Portsmouth sur sa vision du monde n'a jamais changé. Choqué par la pauvreté et l'injustice qu'il a découvertes, Young est devenu un socialiste chrétien convaincu et, très rare pour un chef de police, un électeur du Parti travailliste toute sa vie . Tout au long de sa carrière, il a recherché le contact avec des membres du clergé et à la fin des années 1960, encouragé par l' évêque de Londres , il a de nouveau envisagé l'ordination anglicane.

Jeune marié trois fois. Le 11 avril 1939, à l' église paroissiale de Boarhunt , dans le Hampshire, il épousa Ivy Ada May Hammond (née le 20 décembre 1909), une infirmière du Royal Portsmouth Hospital qu'il avait courtisée pendant des années - la coutume dictait alors de longs engagements et le salaire de la police était alors très meugler. Elle mourut d'un cancer le 14 septembre 1956. Ils eurent un fils, Christopher John Young, né en 1941. Young épousa Mme Margaret Furnival Homan, née Dolphin, en 1957. Le mariage s'effondra rapidement et ils se séparèrent. Elle se suicida à Malte en 1966. Le 16 avril 1970, il épousa Mme Ileen Fryer Turner (née Rayner, née le 19 avril 1914), qu'il connaissait puisqu'elle était sa conductrice de police à Birmingham pendant la guerre et qui été la maîtresse de son grand ami Sir Edward Dodd , chef de la police de Birmingham et plus tard inspecteur en chef de la police. Elle est décédée le 31 décembre 2002.

Trois fois veuf, Young est décédé à l'hôpital St Thomas de Londres le 20 janvier 1979. Après la crémation, ses cendres ont été dispersées à Beachy Head .

Honneurs

La carrière de Young a fait de lui le policier le plus décoré de son époque. Young a reçu la Médaille de la police du roi (KPM) dans les honneurs du Nouvel An 1952 . L'année suivante, il a été nommé Compagnon de l' Ordre de Saint-Michel et Saint-Georges (CMG) dans les honneurs du couronnement de 1953 « pour ses services en tant que commissaire de police, Fédération de Malaisie ». et a en outre été nommé commandeur de l' Ordre royal de Victoria (CVO) lors des honneurs d'anniversaire de 1962 . Il a été fait chevalier dans les honneurs d'anniversaire 1965 et a été officiellement conféré avec son titre de chevalier par la reine au palais de Buckingham le 16 novembre de la même année. Pour son travail en Irlande du Nord, il a de nouveau été fait chevalier commandeur de l' Ordre de l'Empire britannique (KBE) lors des honneurs du Nouvel An de 1971 .

Ordre de l'Empire britannique (civil) Ribbon.png Knight-Bachelor.ribbon.png Royaume-Uni Commander St-Michael St-George ruban.svg Ruban de l'Ordre royal de Victoria sm.jpg
Médaille de la police du Queens pour le mérite.png Ordre de Saint-Jean (Royaume-Uni) ruban.png 39-45 Star BAR.svg Italie Star BAR.svg
Médaille de la Défense BAR.svg Médaille de guerre 39-45 BAR.svg Médaille du service général 1962 BAR.svg Médaille du service général en Afrique BAR.svg
GeorgeVICoronationRibbon.png Médaille du couronnement de la reine EII du Royaume-Uni ruban.svg Long service et bonne conduite de la police ruban.png

Britanique

Étranger

Les références

Liens externes

Nominations policières
Précédé par
John Hanlon
Chef de police de Leamington Spa
1938-1941
Succédé par
Charles Martin
Précédé par
Inconnu
Chef de police adjoint principal de Birmingham
1941-1943
Succédé par
Edward Dodd
Précédé par
Abel Camp (par intérim)
Chef de police du Hertfordshire
1945-1947
Succédé par
Albert Wilcox
Précédé par
Philip Margetson
Commissaire adjoint "D", Police métropolitaine
1947-1950
Succédé par
John Rymer-Jones
Précédé par
Sir Hugh Turnbull
Commissaire de la police de la ville de Londres
1950-1971
Succédé par
James Page
Précédé par
Anthony Peacock
Inspecteur général
Chef de la police de la Royal Ulster Constabulary
1969-1970
Succédé par
Graham Shillington