Service du Secrétariat Central - Central Secretariat Service

Service du Secrétariat Central
Aperçu des services
Abréviation CSS
Anciennement connu sous le nom ISS
Formé 1946
Pays  Inde
Terrain d'entrainement Institut de formation et de gestion du secrétariat , New Delhi
Autorité de contrôle Ministère du personnel, des réclamations publiques et des pensions , Département du personnel et de la formation
La personnalité juridique Gouvernemental : Service gouvernemental
Caractère général Formulation de la politique
Administration civile
Conseillers des ministres
Continuité de l'administration au sein du Cabinet Secrétariat
Prestation précédente Service du Secrétariat impérial (1919-1946)
Taille du cadre 11 550 membres (2017)
(Groupe A - 2471; Groupe B - 9079)
Sélection Examen de la fonction publique de l' UPSC (de 1946 à 2003) Examen sur concours du département
UPSC Limited (de 2003 à aujourd'hui)
Association CSS Group A Association des Officiers
Chef de la fonction publique
Secrétaire de Cabinet
Actuel : Rajiv Guba

Le service du secrétariat central ( hindi : केंद्रीय सचिवालय सेवा ) ( abrégé en CSS ) est la fonction publique administrative relevant du groupe A et du groupe B des services publics centraux de la branche exécutive du gouvernement indien . Ils sont régis par les règles de service du secrétariat central de 1962, qui ont été émises en vertu des pouvoirs de l'article 309 de la Constitution de l'Inde . Les membres du service travaillent sous les restrictions et les règles des règles de la fonction publique centrale (conduite).

Le service sert d' épine dorsale du travail administratif et fournit une bureaucratie permanente et du personnel administratif dans les ministères du gouvernement de l' Union , le secrétariat du Cabinet , le secrétariat central et d' autres bureaux du gouvernement de l' Inde .

Sur la base du modèle de service CSS, les gouvernements des États comme le Bihar , l' Uttar Pradesh ont organisé leurs propres services indépendants comme le service du secrétariat du Bihar et le service du secrétariat provincial de l'UP . Les ministères du gouvernement de l'Union tels que les chemins de fer , la défense et les affaires extérieures , ont organisé leurs propres services indépendants basés sur le modèle CSS qui sont connus sous le nom de Railway Board Secretariat Service , Armed Forces Headquarters Civil Services et Indian Foreign Service, Group B (cadre général) respectivement.

Histoire

En 1919, l' Imperial Secretariat Service a vu le jour comme l'une des ramifications du comité Lewllyn-Smith qui avait été mis en place à la veille de l'introduction des réformes Montagu-Chelmsford . Les postes d'assistant et de secrétaire adjoint/sous-secrétaire étaient occupés par des officiers issus du service du secrétariat impérial pendant le Raj britannique . Le recrutement des membres a été effectué par le Comité central de sélection du personnel, précurseur de la Commission de la fonction publique de l' Union créée en 1926.

En 1946, après l' indépendance de l' Inde vis- à - vis de la Grande - Bretagne , le Service du secrétariat impérial a été remplacé par le Service du secrétariat central en Inde. Cependant, au Pakistan, un service de secrétariat central a été formé dans les services supérieurs centraux du Pakistan , qui a ensuite été remplacé et renommé Office Management Group (OMG) et Secretariat Group (SG).

Le service du secrétariat central a été créé en 1946 et a été créé avant la création de All India Services - Indian Administrative Service en 1950, Indian Forest Service en 1966 et Indian Police Service en 1948. Le CSS est l'un des premiers services organisés en Inde .

Recrutement

Ministre d'État au ministère du Personnel, des griefs publics et des pensions Jitendra Singh en interaction avec les agents du CSS en 2018.

De 1946 à 2003, 50 % du recrutement direct dans le CSS se faisait par le biais de l' examen de la fonction publique mené par la Commission de la fonction publique de l' Union , les 25 % suivants étaient recrutés par l'examen départemental annuel et les 25 % suivants par promotion.

Cependant, après la restructuration des cadres en 2003, le recrutement direct dans le CSS par le biais de l' examen de la fonction publique a été arrêté.

Le mode de recrutement a été modifié au grade d'officier de section à 50 % par concours ministériel limité par la Commission syndicale de la fonction publique et à 50 % par ancienneté.

Attribution et placement

Après nomination par le président , les officiers (grade d'entrée / probationnaires) sont affectés à différents ministères / départements sous le gouvernement de l'Inde . Les officiers du groupe B travaillent aux niveaux d'officier de section adjoint et d'officier de section/directeur adjoint (pour la direction). Les agents du groupe A travaillent aux niveaux de sous-secrétaire/directeur adjoint (pour la direction), de secrétaire adjoint/codirecteur (pour la direction), de directeur, de secrétaire adjoint et de secrétaire supplémentaire dans le cadre du système de dotation central du gouvernement indien .

Les officiers sont affichés dans divers ministères et départements, Cabinet du Premier ministre , Conseil national de sécurité du Secrétariat, les agences de renseignement , les organisations Apex / autonomes du gouvernement de l' Inde situés à différents endroits du Secrétariat à New Delhi. Ils sont également nommés dans le personnel personnel du Conseil de l'Union des ministres de l'Inde .

Députations

Les officiers sont également postés à l'extérieur de Delhi, ou à divers endroits du pays dans d'autres bureaux lors de la députation. Ils peuvent également être désignés pour servir au sein d'une organisation internationale, d'un organisme autonome non contrôlé par le gouvernement ou d'un organisme privé comme en vertu de la règle 6 (2) (ii) des règles IAS (Cadre).

Ministre d'État au ministère du Personnel, des griefs publics et des pensions Jitendra Singh en interaction avec le Forum CSS en 2016.

En 2014, le gouvernement de l'Inde a offert des officiers cadres en députation aux gouvernements des États indiens comme le Bengale occidental et l' Uttarakhand . En 2016, le gouvernement indien a approuvé l'affectation d'agents à des postes non-cadres au secrétariat des États du nord-est de l'Inde .

Désignations et niveau de rémunération

Poste / Niveau de rémunération dans le gouvernement de l'Inde Niveau et rang dans le gouvernement central Ordre de préséance
(selon l'ordre présidentiel) 		Position ou désignation équivalente dans le(s) gouvernement(s) de l'État
1 Niveau d'entrée Agent de section adjoint / Niveau d'entrée (Stage) ou Promu du poste d'UDC - Réviseur au Secrétariat d'Etat
2 Échelle de temps junior Secrétaire adjointe / Officier de section - Officier de section
3 Échelle de temps junior (NFSG) Secrétaire adjoint / Directeur adjoint (à la Direction) - Sous-secrétaire / Magistrat de sous-division
4 Échelle de temps senior Sous-secrétaire ou directeur adjoint (à la Direction) - Secrétaire adjoint/Magistrat de district supplémentaire
5 Grade administratif junior (JAG) Secrétaire adjoint ou codirecteur (à la Direction) - Co-secrétaire/Magistrat de district
6 Note de sélection Réalisateur - Secrétaire supplémentaire/Commissaire adjoint/Secrétaire spécial
7 Super échelle de temps Secrétaire adjoint du gouvernement indien 26 Secrétaire/Commissaire divisionnaire
Remarques

Réformes

1er Cadre Restructuration de 2003

En 2003, un comité a été formé sous la direction du secrétaire supplémentaire (GOI). L'initiation directe de l'officier CSS par l'examen de la fonction publique a été définitivement arrêtée. Un nouveau programme de formation de niveau G a également été organisé pour les personnes en voie de promotion au rang de secrétaire adjoint (GOI) au niveau SAG.

2ème Restructuration Cadre de 2010

Le gouvernement a mis en place un Comité sur la restructuration du cadre du Secrétariat central (CSS) en juin 2008. Le Comité a soumis son rapport en novembre 2008 pour de nouvelles réformes du service. Le rapport a finalement été accepté en 2010 et le nombre de postes à différents niveaux, y compris les secrétaires adjoints et les directeurs, a été augmenté à la suite de l'examen.

3ème Restructuration Cadre de 2013

Un comité a été formé sous la direction du secrétaire supplémentaire (GOI) en 2013 pour de nouvelles réformes dans le service. Le rapport est actuellement en instance auprès du Cabinet du Premier ministre et devrait améliorer les conditions de service en augmentant le nombre de postes au niveau des secrétaires adjoints.

Programme de formation obligatoire pour les agents du CSS

En plus de ceux-ci, le gouvernement a également introduit des programmes de formation obligatoires à tous les niveaux de promotion. Les agents CSS sont formés à la fois en Inde et à l'étranger dans diverses institutions à partir du niveau E.

Controverses

Récemment, certains agents du CSS ont figuré sur la liste des bureaucrates corrompus et ont été soumis au scanner CBI pour leur implication présumée dans quelques affaires de corruption.

Membres notables

Voir aussi : Catégorie:Secrétariat central Agents de service

Depuis sa création, CSS a produit quelques fonctionnaires exceptionnels en Inde. Les membres influents comprennent - MP Singh qui a été nommé vice-président du tribunal administratif central de Jabalpur Bench, PG Lele qui a été secrétaire supplémentaire du gouvernement indien au ministère des Finances et MV Ayyar qui a été nommé secrétaire du gouvernement indien .

Il semblerait que dans les années 1960, il y ait eu un secrétaire au travail et un secrétaire à l'éducation au gouvernement indien également du CSS.

Lister

Cette liste est incomplète ; vous pouvez aider en ajoutant des éléments manquants avec des sources fiables .

Influence

Le service du secrétariat de la Commission des chemins de fer, le personnel de l'administration générale du ministère des Chemins de fer , est calqué sur le service du secrétariat central.

Voir également

Les références

Livres

  • Singh, Hoshiar (2011) Administration indienne . Pearson Education Inde ISBN  9788131761199 .
  • Jayapalan, N. (2001) Indian Administration 2 Vols. Ensemble . Atlantic Publishers & Distri ISBN  9788171569212 .
  • Maheshwari, SR (2006) L'administration publique en Inde : la fonction publique supérieure . Oxford University Press ISBN  9780199087839 .

Liens externes

Nouvelles

Autres sources